Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im B2B-Sales vorantreiben und Partner in der Solar- und Wärmepumpenbranche gewinnen.
- Unternehmen: Innovatives FinTech-Startup, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Legendärer Teamspirit und unvergessliche Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Green-Tech-Finanzierung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind das FinTech-Rückgrat der Energiewende: Mit unserer intelligenten Embedded-Finance-Plattform wandeln wir komplexe Investitionen in einfache, digitale Ratenmodelle um. Egal ob Photovoltaik, Stromspeicher, Wallbox oder Wärmepumpe – wir ermöglichen Handwerksbetrieben, Installateuren und Partnern, ihren Endkunden maßgeschneiderte Finanzierungslösungen direkt am Point of Sale anzubieten. Ohne zähe Bankgespräche, dafür digital, transparent und in wenigen Minuten. Bist Du bereit für eine Lösung, die das Handwerk entlastet und den Umstieg auf erneuerbare Energien massiv beschleunigt? Bei EFS gestaltest Du die Zukunft der Green-Tech-Finanzierung aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Du treibst unser Wachstum aktiv voran.
- Du gewinnst Solar- und Wärmepumpen-Installateure deutschlandweit als Partner, begleitest sie von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss und sorgst für ein reibungsloses Onboarding.
- Du identifizierst und qualifizierst neue Kooperationspartner in der PV- und Wärmepumpenbranche.
- Du nimmst Kontakt zu Entscheidern auf: per Telefon, Mail oder LinkedIn.
- Du begeisterst als erster Kontakt Installateure von unserer Absatzfinanzierung und klärst erste Fragen.
- Du bist für den aktiven Aufbau deiner Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig.
- Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Pipedrive).
Dein Profil
- Erfahrung im B2B-Sales / Business Development (idealerweise Closing- & Prozessverantwortung, z. B. AE, Partner Sales, Key Account, BD).
- Du bist stark in Kommunikation, Einwandbehandlung und Verhandlung und kannst Menschen klar durch Prozesse führen.
- Hohe Eigenverantwortung: du managst dein Gebiet, deine Pipeline und deine Targets wie ein Unternehmer.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Arbeiten in einem der attraktivsten Fintech-Startups Deutschlands – Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – Bei EFS arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team!
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus (klare Ziele, 100% Transparenz).
- Grown-up Business & Startup Spirit – In unserem modernen Office in Berlin findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis zu gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles, was das Herz begehrt.
- Dein Kick-start bei EFS – Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
- Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit – Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
- Energiewende geht nur gemeinsam – Bei EFS erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
- Dein Extra-Boost – 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.
Junior Sales Manager - B2B (w/m/d) Arbeitgeber: EFS.
EFS ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der solaren Energiewende mitzuwirken. In einem dynamischen und unterstützenden Team in Berlin profitierst du von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Feedback-Kultur und der legendäre Teamspirit sorgen dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager - B2B (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EFS. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EFS. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EFS. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EFS. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager - B2B (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EFS. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EFS. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFS. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
