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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an Build-/Test-Pipelines.
- Arbeitgeber: efsta gestaltet die IT-Welt von morgen mit über 39.000 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Office, Weiterbildung und wöchentliche Koch-Events.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem teamorientierten Umfeld mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder HTL, Cloud-Kenntnisse, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Gesundheitsfördernde Mobilitätsangebote und besondere Überraschungen zu Anlässen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32400 - 75600 € pro Jahr.
Wir suchen… DevOps Engineer (m/w/d) Gestalte die Zukunft mit uns – werde DevOps Engineer (m/w/d) Du bist ein Teamplayer der gerne Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickeln möchte? Dann bist du bei efsta genau richtig. In der Rolle als DevOps Engineer arbeitest du eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen und verantwortest den Aufbau unserer Build-/Test-Pipelines. Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns die IT-Welt von morgen zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und bringe deine Karriere auf ein nächstes Level. Gehaltsangabe: EUR 54.000,- brutto/Jahr (abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung) Deine Aufgaben * Unterstützung im Bereich Qualitätssicherung, Testmanagement * Weiterentwicklung automatisierter Tests in Abstimmung mit unserer Entwicklung (CI/CD) * Durchführung von Tests- und Produktionsdeployments * Enge Zusammenarbeit mit unserer SW-Entwicklung im Bereich Dokumentation * Leitung zugewiesener Projekte und Unterstützung des Teamleiters bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Software und Qualität Deine Qualifikationen * Abgeschlossene IT Ausbildung (FH/Uni) oder HTL mit einschlägiger Berufserfahrung vorausgesetzt * Gute Kenntnisse im Bereich Cloud-Infrastruktur (Azure) * Erfahrung mit Containerisierung (Kubernetes/Docker) und IT Security wünschenswert * Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) vorausgesetzt * Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Selbstständigkeit * Hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Was wir dir bieten Work-Life-Balance Unsere flexiblen Strukturen helfen dir, Beruf, Familie und Freizeit perfekt miteinander zu verbinden. Nutze unser flexibles Arbeitsmodell, dass es dir ermöglicht, einen Teil deiner Aufgaben bequem von zuhause aus zu erledigen. Gestalte deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus – dank Gleitzeit ohne Kernzeiten kannst du deine Zeit frei einteilen. Top-modernes Office Moderne Arbeitsumgebung: Dich erwarten frisch renovierte Büros mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Arbeitsplatz Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Essen, trinken, naschen Für heiße und kalte Getränke ist immer gesorgt und eine immer gut gefüllte Kuchenkasse steht auch bereit. Ein besonderes Highlight: Unser wöchentliches ‚Weekly Cook‘, bei dem wir gemeinsam kochen, genießen und den Teamspirit stärken! Nice to have Gemeinsame Events: Erlebe bei unseren Firmenevents und Teamausflügen unvergessliche Momente, lerne deine Kolleg:innen besser kennen und fördere dadurch den Zusammenhalt im Team. Geschenke: zu besonderen Anlässen haben wir stets eine besondere Überraschung für dich parat. Infrastruktur Gesundheit und Mobilität: Unsere Standorte sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mit unserem Fahrrad-Leasingangebot kannst du nicht nur nachhaltig pendeln, sondern auch privat etwas für deine Gesundheit tun. Unsere Hard Facts * über 39.000 Standorte arbeiten zurzeit mit unserem EFR-Modul * 600% Steigerung des Kundenstamms im Vergleich zu 2020 * mehr als 27.000 Unternehmen vertrauen auf unser Wissen * Durchschnittlicher Monat in 2022- 509 Mio. Datensätze * spitzen Monat Juni 2022 – 700 Mio. Datensätze Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin Es ist nicht wichtig, wo du arbeitest, sondern mit wem. Wir haben dein Interesse geweckt? Wir warten auf deine Bewerbung +43 7252 93078 214 jobs@efsta.eu Linkedin Andrea Thalhammer
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: efsta IT Services GmbH
Kontaktperson:
efsta IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu efsta. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich DevOps, insbesondere in Bezug auf Cloud-Infrastruktur und Containerisierung. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungskompetenz zu nennen. Überlege dir vorher, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast und präsentiere diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Das ist besonders wichtig für die Rolle als DevOps Engineer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle als DevOps Engineer gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur, Containerisierung und IT-Security hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Sprich die Teamarbeit an: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Nenne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du als Teamplayer agiert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Welt beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei efsta IT Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle als DevOps Engineer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Cloud-Infrastruktur (insbesondere Azure), Containerisierung (Kubernetes/Docker) und IT-Security vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
