Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und arbeite eng mit unserem Team und Kunden zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Wachstumsunternehmen, das digitale Compliance-Lösungen anbietet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Wenig Reisebereitschaft und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen mit echtem Einfluss in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 70000 € pro Jahr.
efsta bietet standardisierte, digitale "Compliance-as-a-Service"-Lösungen, die es Kunden weltweit ermöglichen, sich rechtlich konform und sorgenfrei zu erweitern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Wachstumsunternehmen und helfen Sie, digitale Compliance-Lösungen mit echtem Einfluss zu gestalten. Bei uns entwickeln Sie innovative IT-Lösungen, arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam und unseren Kunden zusammen und profitieren von kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Verantwortung und praktischer Umsetzung.
Wir suchen Kandidaten mit erster Berufserfahrung sowie erfahrene Berater, die Verantwortung für spannende Projekte übernehmen möchten.
Standort: Steyr
Arbeitsmodell: Hybrid Vollzeit
Gehalt: €52.000–70.000 brutto/Jahr (je nach Qualifikationen und Erfahrung)
- Beratung und technische Unterstützung für das Vertriebsteam im Pre-Sales- und Projektkontext
- Analyse von IT-Architekturen, Systemlandschaften und Ableitung geeigneter Lösungen
- Eigenständige Durchführung von Migrations- und Implementierungsprojekten in verschiedenen Ländern (hauptsächlich remote)
- Übernahme herausfordernder Projekte, einschließlich Planung, Umsetzung und Kundenkommunikation
- Durchführung technischer Workshops und Unterstützung von Kunden und Partnern (einschließlich Troubleshooting/CRM)
- Mentoring und technische Unterstützung neuer Kollegen sowie Koordination mit dem internen Team
Voraussetzungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Ausgezeichnete IT-Expertise, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse
- Geringe Reisebereitschaft (max. 10%)
Was wir Ihnen bieten:
- Work-Life-Balance: Unsere flexiblen Strukturen helfen Ihnen, Arbeit, Familie und Freizeit perfekt zu kombinieren. Nutzen Sie unser flexibles Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, einige Ihrer Aufgaben bequem von zu Hause aus zu erledigen.
- Top modernes Büro: Sie können frisch renovierte Büros mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote.
- Gemeinsame Veranstaltungen: Erleben Sie unvergessliche Momente bei unseren Unternehmensveranstaltungen und Teamausflügen.
- Gesundheit und Mobilität: Unsere Standorte sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Es spielt keine Rolle, wo Sie arbeiten, sondern mit wem. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pachergasse 17 / Top 11
4400 Steyr, Österreich
Öffnungszeiten: Mo-Do: 8 - 17 Uhr, Fr: 8 - 12 Uhr. Wir haben an österreichischen Feiertagen geschlossen.
(Senior) IT Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: efsta IT Services GmbH
efsta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Wachstumsunternehmen zu arbeiten und digitale Compliance-Lösungen mit echtem Einfluss zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Büro und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Work-Life-Balance und Teamgeist legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei efsta IT Services GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie efsta IT Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf efsta IT Services GmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) IT Consultant (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei efsta IT Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von efsta IT Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
