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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und arbeite eng mit unserem Team und Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Wachstumsunternehmen, das digitale Compliance-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Wenig Reisebereitschaft und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen mit echtem Einfluss in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 70000 € pro Jahr.
efsta bietet standardisierte, digitale "Compliance-as-a-Service"-Lösungen, die es Kunden weltweit ermöglichen, sich rechtlich konform und sorgenfrei zu erweitern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Wachstumsunternehmen und helfen Sie, digitale Compliance-Lösungen mit echtem Einfluss zu gestalten. Bei uns entwickeln Sie innovative IT-Lösungen, arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam und unseren Kunden zusammen und profitieren von kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Verantwortung und praktischer Umsetzung.
Wir suchen Kandidaten mit erster Berufserfahrung sowie erfahrene Berater, die Verantwortung für spannende Projekte übernehmen möchten.
Standort: Steyr
Arbeitsmodell: Hybrid Vollzeit
Gehalt: €52.000–70.000 brutto/Jahr (je nach Qualifikationen und Erfahrung)
- Beratung und technische Unterstützung für das Vertriebsteam im Pre-Sales- und Projektkontext
- Analyse von IT-Architekturen, Systemlandschaften und Ableitung geeigneter Lösungen
- Eigenständige Durchführung von Migrations- und Implementierungsprojekten in verschiedenen Ländern (hauptsächlich remote)
- Übernahme herausfordernder Projekte, einschließlich Planung, Umsetzung und Kundenkommunikation
- Durchführung technischer Workshops und Unterstützung von Kunden und Partnern (einschließlich Troubleshooting/CRM)
- Mentoring und technische Unterstützung neuer Kollegen sowie Koordination mit dem internen Team
Voraussetzungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Ausgezeichnete IT-Expertise, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse
- Geringe Reisebereitschaft (max. 10%)
Was wir Ihnen bieten:
- Work-Life-Balance: Unsere flexiblen Strukturen helfen Ihnen, Arbeit, Familie und Freizeit perfekt zu kombinieren. Nutzen Sie unser flexibles Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, einige Ihrer Aufgaben bequem von zu Hause aus zu erledigen.
- Top modernes Büro: Sie können frisch renovierte Büros mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote.
- Gemeinsame Veranstaltungen: Erleben Sie unvergessliche Momente bei unseren Unternehmensveranstaltungen und Teamausflügen.
- Gesundheit und Mobilität: Unsere Standorte sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Es spielt keine Rolle, wo Sie arbeiten, sondern mit wem. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pachergasse 17 / Top 11
4400 Steyr, Österreich
Öffnungszeiten: Mo-Do: 8 - 17 Uhr, Fr: 8 - 12 Uhr. Wir haben an österreichischen Feiertagen geschlossen.
(Senior) IT Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: efsta IT Services GmbH
Kontaktperson:
efsta IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Consultant (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei efsta arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt von interessierten Kandidaten – das zeigt uns dein echtes Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Consultant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei efsta IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. efsta legt großen Wert auf digitale Compliance-Lösungen, also zeige, dass du ihre Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du IT-Architekturen analysiert und Lösungen abgeleitet hast, um dies im Interview zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kundenkommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kundenorientierung betreffen.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen oder zukünftigen Projekten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest fragen, wie das Unternehmen Herausforderungen in der digitalen Compliance angeht oder welche Technologien sie bevorzugen.