Job Description
Warum EFT Systemtechnik
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Sie möchten nicht auf eine konkrete Stelle warten, sondern Ihre Fähigkeiten dort einbringen, wo sie wirklich gebraucht werden?
\n Bei EFT schätzen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Technik ernst nehmen.
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Wir sind ein inhabergeführter Elektronikdienstleister für den industriellen Mittelstand – mit klaren Prozessen, moderner Technik und überschaubaren Teams.
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Wo Sie sich bei uns einbringen können
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Je nach Profil u. a. in folgenden Bereichen:
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- Elektronikfertigung (SMD / THT / Montage)
- Qualitätssicherung / optische Prüfung
- Anlagenbedienung (z.B. Bestückungs-, Löt-, Prüfmaschinen & -geräte)
- Kabelkonfektionierung
- Logistik & Materialwirtschaft
- Technik / Instandhaltung
- Verwaltung / kaufmännische Funktionen
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Was Sie mitbringen sollten
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- Interesse an Technik, Qualität oder industriellen Prozessen
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit und Eigenmotivation
- Je nach Position:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im jeweiligen Bereich
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Was wir bieten
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- Sicherer Arbeitsplatz im stabilen Mittelstand
- Einschichtbetrieb (produktionsnah)
- Flexible Arbeitszeiten (positionsabhängig)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
- Weihnachts- und Betriebsfeiern
- Kostenlose Getränke
- Weitere attraktive Zusatzleistungen gemäß Unternehmensprofil
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
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So bewerben Sie sich
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Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung online mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf.
\n Bitte geben Sie an:
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- gewünschten Einsatzbereich
- möglichen Starttermin
- Art der Beschäftigung (Vollzeit / Teilzeit)
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Initiativbewerbung (m/w/d) in Owingen Arbeitgeber: EFT Systemtechnik GmbH
EFT Systemtechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Gerätebau eine strukturierte und qualitativ hochwertige Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere flachen Hierarchien und die direkte Kommunikation schaffen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgt.
