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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze 10-15 Tankstellen-Teams in deiner Region.
- Arbeitgeber: ROC ist Teil der EG Group, einem globalen Einzelhändler mit über 6.500 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein Dienstwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit familiärer Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung, Führungskompetenz und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem krisensicheren Job!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)
Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit rund 220 Tankstellen unter der Marke Esso. Die EG Group ist einer der weltweit größten Kraftstoff-, Shop und Food-to-go-Einzelhändler mit einem wachsenden Portfolio von derzeit rund 6.500 Standorten in acht Ländern Europas sowie in Nordamerika und Australien.
Für unsere Stationenim Großraum Düsseldorf – Bochum – Wuppertal suchen wir eine(n) engagierte(n)
Area Manager (m/w/d) – Betriebs- & Mitarbeiterführung /
Bezirksleiter (m/w/d) für Eigenregiebetriebe
in Vollzeit
zur Führung und Unterstützung unserer motivierten Teams vor Ort.
Wir bieten:
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung plus Nebenleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit montags bis freitags
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Remote Arbeitsplatz auf aktuellem Stand der Technik
- Dienstwagen
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Ihr Profil:
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss im wirtschaftlichen Bereich oder Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
- Erfahrung im Außendienst – bevorzugt im Tankstellenbereich – im filialisierten Einzelhandel oder der Systemgastronomie
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Gute Kenntnisse des deutschen Tankstellengeschäfts
- Unternehmerisches Grundeinstellung und die Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
- Hoher Grad an zeitlicher Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenmotivation
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit gutem Einfühlungsvermögen
- Reisebereitschaft und Wohnsitz innerhalb der zu betreuenden Region
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und defensive Fahrweise
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von etwa 10-15 Tankstellen in einer Region entsprechend der Unternehmensvorgaben
- Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und die sichere, effektive Führung der Stationen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit der Stationen
- Umsetzung der unternehmerischen Vorgaben für die zugeordneten Stationen
- Unterstützung der Stationsleitung in der Mitarbeiterführung, -beurteilung und Recruitierung von neuen Teammitgliedern
- Treffen von Personalentscheidungen im Einklang mit den rechtlichen und unternehmensspezifischen Vorgaben für alle MitarbeiterInnen der Stationen
- Verantwortlich für das Training, Coaching und die Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Erstellung und Auswertung von Analysen, Reports und Informationen über die wirtschaftlichen Ergebnisse der Stationen
- Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
- Vorbildfunktion für die Teams vor Ort
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:
de.bewerbung@eg.group
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Area Manager (m/w/d) - Betriebs- & Mitarbeiterführung (900010) Arbeitgeber: EG Deutschland GmbH
Kontaktperson:
EG Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d) - Betriebs- & Mitarbeiterführung (900010)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei ROC oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Tankstellengeschäft und im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position einen großen geografischen Bereich abdeckt, ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und verschiedene Standorte zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d) - Betriebs- & Mitarbeiterführung (900010)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Retail Operating Company Deutschland GmbH und die EG Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Area Managers hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Tankstellenbereich oder im filialisierten Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Area Managers stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse über das Tankstellengeschäft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Tankstellengeschäft. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Lösungen für betriebliche Herausforderungen vorzuschlagen. Übe, klare und strukturierte Antworten zu geben.
✨Kommunikations- und Verhandlungsgeschick hervorheben
Da die Rolle auch Verhandlungen und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kommunikationsstrategien bereit haben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.