Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: MAXI Autohof, Teil der EG Group, Marktführer in der Gastronomie.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein tolles Team und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die EG Group betreibt deutschlandweit neben rund 1300 Tankstellen unter anderem der Marke Esso auch die MAXI Autohöfe der KMS Unternehmensgruppe, welche zu den Marktführern der Branche zählt.
Alle MAXI-Autohöfe befinden sich in direkter Anbindung zur Autobahn.
Sie bieten Vielfahrern, Berufskraftfahrern, Reisenden sowie Gästen aus der Umgebung ein umfangreiches Service-Angebot in der Gastronomie.
Die gemütlichen Gaststätten auf den MAXI-Autohöfen sind gutbürgerlich ausgerichtet und bieten den Gästen täglich hausgemachte Speisen an.
- Für unseren MAXI Autohof in
- Kirchheim suchen wir eine(n) engagierte(n)
Abteilungsleiter Restaurant / Restaurantleiter / Restaurant Manager (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres motivierten Teams.
- Abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung während der Dienstzeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Einen wertschätzenden Mitarbeiterumgang
- Strukturierte Einarbeitung, die Dich auf Deine neue Aufgabe fundiert vorbereitet
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Systemgastronomie oder Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
- Gefestigtes Fachwissen und Führungsqualität
- Erste Kenntnisse im Bereich Waren- und Betriebswirtschaft
- Kenntnisse der gängigen Office Programme
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufes im Restaurant unseres MAXI Autohofs in Kirchheim
- Aktive Gästebetreuung und Mitarbeit
- Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter: innen der Abteilung
- Unterstützung der Betriebsleitung in Administrativen Tätigkeiten
- Verantwortung für die Führung des Teams der Abteilung und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z. B. Schichtplanung, Urlaubsplanung)
- Einarbeitung neuer Teammitglieder und Coaching des Teams
- Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
- Allgemeine Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitenden Arbeiten oder sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:
Interessiert?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Restaurant MAXI Autohof (m/w/d) (400037) Arbeitgeber: EG Deutschland K-Holding GmbH
Die EG Deutschland K-Holding GmbH bietet als Arbeitgeber in der Systemgastronomie ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz in Schweitenkirchen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Engagement belohnt.
Kontaktdaten:
EG Deutschland K-Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Restaurant MAXI Autohof (m/w/d) (400037) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei EG Deutschland K-Holding GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Restaurant MAXI Autohof (m/w/d) (400037) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge EG Deutschland K-Holding GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei EG Deutschland K-Holding GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von EG Deutschland K-Holding GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von EG Deutschland K-Holding GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Deutschland K-Holding GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von EG Deutschland K-Holding GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit EG Deutschland K-Holding GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
