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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Händlerstandorte in einer dynamischen Region.
- Arbeitgeber: EG Deutschland GmbH, ein führender Anbieter im Kraftstoff- und Einzelhandelsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tankstellengeschäfts und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die EG Group gehört zu den weltweit größten unabhängigen Anbietern im Bereich Kraftstoff, Einzelhandel und Food-to-go mit einem kontinuierlich wachsenden Portfolio von aktuell rund 5.600 Standorten in acht Ländern. In Deutschland betreibt die EG Group mit ihren deutschen Tochtergesellschaften seit Ende 2018 ein Tankstellennetz mit mittlerweile rund 1300 Stationen unter anderem der Marke Esso – einen großen Teil in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Händlern.
Zur Betreuung und Beratung unserer Handelspartner im Händlergeschäft im Großraum Rhein‑Main / Westpfalz / Saarland suchen wir eine(n) engagierte(n) Area Manager / Bezirksleiter Händlergeschäft (m/w/d) in Vollzeit als Repräsentant unseres Unternehmens.
Jahresgehalt: € 60.000 bis € 80.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit montags bis freitags
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Remote Arbeitsplatz auf aktuellem Stand der Technik
- Dienstwagen
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hoch‑ oder Fachhochschulstudium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertriebs‑, Außendienst‑ oder operativen Managementumfeld – idealerweise im Tankstellenbereich
- Gute Kenntnisse des deutschen Tankstellengeschäfts sowie relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Ausgeprägte Vertriebsmentalität mit hoher intrinsischer Bereitschaft zur aktiven Stationsakquise und Kaltaquise im Händlergeschäft
- Unternehmerische Grundeinstellung und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gutes Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Handelspartnern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für wirtschaftliche Ergebnisse sowie die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb der Betreuungsregion
- Sicherer Umgang mit MS‑Office, idealerweise SAP‑Kenntnisse, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung einer definierten Region mit etwa 40 - 45 Händlerstandorten
- Unternehmerische Beratung und Steuerung der Handelspartner mit Fokus auf wirtschaftliche Performance und nachhaltiges Wachstum
- Verantwortung für die Umsetzung von Marken‑, Verkaufs‑ und Qualitätsstandards an den Standorten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher sowie sicherheits‑ und umweltschutzrelevanter Vorgaben
- Analyse der Standortkennzahlen sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz‑ und Ergebnissteigerung
- Unterstützung der Handelspartner bei der Nutzung der durch EG Deutschland bereitgestellten Prozesse, Instrumente und Konzepte
- Verantwortung für die Akquisition neuer Partner und die Weiterentwicklung des Tankstellennetzes im betreuten Gebiet
- Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung innerhalb der Region sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Repräsentation des Unternehmens und Wahrnehmung der Unternehmensinteressen gegenüber Handelspartnern und internen Schnittstellen
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Area Manager / Bezirksleiter Händlergeschäft (m/w/d) (900119) Arbeitgeber: EG Deutschland K-Holding GmbH
Kontaktperson:
EG Deutschland K-Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager / Bezirksleiter Händlergeschäft (m/w/d) (900119)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebs- und Außendienstbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Tankstellengeschäft! Wenn du bei Gesprächen oder in deinem Lebenslauf deutlich machst, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast, wird das positiv auffallen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager / Bezirksleiter Händlergeschäft (m/w/d) (900119)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Area Manager bist. Lass deine Leidenschaft für das Händlergeschäft durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Vertriebs- und Außendienst. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Stationen hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Deutschland K-Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EG Group und deren Geschäftsmodell verschaffen. Schau dir die aktuellen Entwicklungen im Tankstellenbereich an und überlege, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Vertriebsmentalität und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Zielen für die Region, die du betreuen würdest, oder nach den Herausforderungen, die die Handelspartner aktuell haben. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Handelspartnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.