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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze 10-15 Tankstellen-Teams in deiner Region.
- Arbeitgeber: ROC ist Teil der EG Group, einem globalen Einzelhändler mit über 6.500 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung, Führungskompetenz und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit und familiärem Umgang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)
Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit rund 220 Tankstellen unter der Marke Esso. Die EG Group ist einer der weltweit größten Kraftstoff-, Shop und Food-to-go-Einzelhändler mit einem wachsenden Portfolio von derzeit rund 6.500 Standorten in acht Ländern Europas sowie in Nordamerika und Australien.
Für unsere Stationenim Großraum Düsseldorf – Bochum – Wuppertal suchen wir eine(n) engagierte(n)
zur Führung und Unterstützung unserer motivierten Teams vor Ort.
Markt- und leistungsgerechte Vergütung plus Nebenleistungen
30 Tage Urlaub
Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit montags bis freitags
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Remote Arbeitsplatz auf aktuellem Stand der Technik
Dienstwagen
Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Hoch- oder Fachhochschulabschluss im wirtschaftlichen Bereich oder Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
Erfahrung im Außendienst – bevorzugt im Tankstellenbereich – im filialisierten Einzelhandel oder der Systemgastronomie
Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
Gute Kenntnisse des deutschen Tankstellengeschäfts
Unternehmerisches Grundeinstellung und die Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
Hoher Grad an zeitlicher Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenmotivation
Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit gutem Einfühlungsvermögen
Reisebereitschaft und Wohnsitz innerhalb der zu betreuenden Region
Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und defensive Fahrweise
Ihre Aufgaben:
Betreuung von etwa 10-15 Tankstellen in einer Region entsprechend der Unternehmensvorgaben
Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und die sichere, effektive Führung der Stationen
Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit der Stationen
Umsetzung der unternehmerischen Vorgaben für die zugeordneten Stationen
Unterstützung der Stationsleitung in der Mitarbeiterführung, -beurteilung und Recruitierung von neuen Teammitgliedern
Treffen von Personalentscheidungen im Einklang mit den rechtlichen und unternehmensspezifischen Vorgaben für alle MitarbeiterInnen der Stationen
Verantwortlich für das Training, Coaching und die Weiterentwicklung der Teammitglieder
Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
Erstellung und Auswertung von Analysen, Reports und Informationen über die wirtschaftlichen Ergebnisse der Stationen
Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
- Vorbildfunktion für die Teams vor Ort
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Area Manager (m/w/d) - Betriebs- & Mitarbeiterführung (900010) Arbeitgeber: EG Deutschland K-Holding GmbH
Kontaktperson:
EG Deutschland K-Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d) - Betriebs- & Mitarbeiterführung (900010)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ROC und der EG Group. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position eine Betreuung mehrerer Tankstellen umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und dich an verschiedene Standorte anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d) - Betriebs- & Mitarbeiterführung (900010)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Retail Operating Company Deutschland GmbH und die EG Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Area Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Tankstellengeschäft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Deutschland K-Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Retail Operating Company Deutschland GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und dich an verschiedene Standorte anzupassen. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen der Mitarbeiterführung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.