Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Area Manager im Tankstellenbereich in Süddeutschland.
- Unternehmen: EG Group, einer der größten Anbieter im Kraftstoff- und Einzelhandelssektor.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem expandierenden Unternehmen mit krisensicherem Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Die EG Group gehört zu den weltweit größten unabhängigen Anbietern im Bereich Kraftstoff, Einzelhandel und Food-to-go mit einem kontinuierlich wachsenden Portfolio von aktuell rund 5.600 Standorten in acht Ländern. In Deutschland betreibt die EG Group seit Ende 2018 ein Tankstellennetz mit mittlerweile rund 1.300 Stationen unter anderem der Marke Esso – einen großen Teil in Form von Pacht-Betrieben durch die Echo Tankstellen GmbH und die EG Deutschland Retail & Energy GmbH.
Für die Leitung unserer Area Manager im Bereich der Tankstellenpächterbetreuung im Raum Süddeutschland suchen wir eine(n) in Vollzeit.
Benefits- Markt- und leistungsgerechte Vergütung plus Bonusvereinbarung / Nebenleistungen
- Vertrauensarbeitszeit
- Dienstwagen
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Remote Arbeitsplatz auf aktuellem Stand der Technik
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss im wirtschaftlichen Bereich oder Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
- Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren im Tankstellenaußendienst, Vertrieb, Einzelhandel oder der Systemgastronomie
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Tankstellengeschäfts
- Unternehmerische Grundeinstellung und die Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung
- Führungstalent und Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten, Kostenbewusstsein und Organisationstalent
- Hoher Grad an zeitlicher Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenmotivation
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit gutem Einfühlungsvermögen
- Hohe Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führung und Weiterentwicklung aller Area Manager in der definierten Region inkl. Coaching, Motivation und individueller Förderung
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance der Region inkl. Profitabilität, Budget-, Ziel- und KPI‑Steuerung des Vertriebsteams
- Analyse von Markt‑, Wettbewerbs- und Standortentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen (u.a. Pricing, Marktauftritt)
- Steuerung und Weiterentwicklung der Tankstellenpartner über die Area Manager entlang des gesamten Partner‑Lebenszyklus (Aufnahme, Entwicklung, Nachbesetzung)
- Sicherstellung von Operational Excellence im Verantwortungsbereich sowie Umsetzung interner und externer Vorgaben und Standards
- Unterstützung und Steuerung der Area Manager bei der Begleitung der Tankstellenpartner in Geschäftsplanung, Performance‑Reviews, Abweichungsanalysen und Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen (z.B. Operations, Finance, Marketing) auf regionaler Ebene
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:
Regional Manager (m/w/d) – Standort- & Pächtermanagement (900012) Arbeitgeber: EG Deutschland K-Holding GmbH
Die EG Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland nicht nur eine marktgerechte Vergütung und attraktive Bonusvereinbarungen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Wertschätzung. Mit einer strukturierten Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit eines Remote-Arbeitsplatzes für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
EG Deutschland K-Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Manager (m/w/d) – Standort- & Pächtermanagement (900012) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von EG Deutschland K-Holding GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von EG Deutschland K-Holding GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie EG Deutschland K-Holding GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager (m/w/d) – Standort- & Pächtermanagement (900012) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit EG Deutschland K-Holding GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von EG Deutschland K-Holding GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei EG Deutschland K-Holding GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Deutschland K-Holding GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die EG Deutschland K-Holding GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
