Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein KFC-Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: EG Deutschland K-Holding GmbH, Teil der weltweit operierenden EG Group.
- Vorteile: Mindestens € 3791 Einstiegsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke und Essen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3791 - 3791 € pro Monat.
EG Deutschland K-Holding GmbH betreibt deutschlandweit Tankstellen und ist im Bereich der Systemgastronomie tätig, unter anderem mit KFC-Restaurants. Die Anzahl unserer Restaurants steigt durch unsere Wachstumsstrategie stetig.
Du führst, steuerst und entscheidest. Bewirb Dich als Restaurantleiter / Betriebsleiter / Restaurant General Manager KFC (m/w/d) in Vollzeit für unser Restaurant in Olching. Wenn Du weißt, wie Gastro läuft, hast Du das Zeug zum Restaurant General Manager. Du steigst direkt auf Managementebene ein und steuerst Dein Restaurant eigenständig zum Erfolg. Alles, was Du dazu noch können musst, bringen wir Dir bei.
Was wir Dir bieten:
- Einstiegsgehalt von mindestens € 3791 (gem. BdS-Tarif) sowie weitere tarifliche Erhöhungen und monatliche erfolgsabhängige Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschläge
- Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
- Kostenfreies Personalessen für die Pause
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicheren Arbeitsplatz
- Wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Was Du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Systemgastronomie oder Gastronomie
- Berufserfahrung in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
- Erste Führungserfahrungen in der Systemgastronomie oder ähnlicher Tätigkeit
- Führungsqualität, gastronomisches Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
- Gute Warenwirtschaftskenntnisse
- Starke Hands-on Mentalität und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben:
- Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
- Aktive Mitarbeit in allen Bereichen des Restaurants
- Betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung
- Führung des Teams und Erledigung der organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
- Rekrutierung, Motivation und Coaching des Teams
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der KFC Standards
- Zuständigkeit für die Einhaltung des HACCP Konzepts lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
- Allgemeine Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten
Klingt super? Dann los. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Restaurantleiter KFC (m/w/d) (400117) Arbeitgeber: EG Deutschland K-Holding GmbH
Die EG Deutschland K-Holding GmbH bietet als Arbeitgeber in der Systemgastronomie ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv gefördert werden. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem krisensicheren Arbeitsplatz und zahlreichen Zusatzleistungen wie kostenfreien Getränken und Personalessen.
Kontaktdaten:
EG Deutschland K-Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter KFC (m/w/d) (400117) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter bei KFC interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KFC, ihre Standards und die Herausforderungen in der Systemgastronomie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Gastronomie hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation zu geben. Überlege dir vorher, welche Situationen du teilen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter KFC (m/w/d) (400117) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für die Gastronomie hervor – das wird uns beeindrucken!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Restaurantleiter für KFC bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unser Team zum Erfolg führen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Betone deine Teamfähigkeit:In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Zeige uns in deiner Bewerbung, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Deutschland K-Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der KFC-Kultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von KFC. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du diese Werte in deinem Restaurant umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Restaurantleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Restaurant hat. Frage nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, über betriebswirtschaftliche Aspekte zu sprechen, die für die Rolle wichtig sind. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Kostenmanagement und Warenwirtschaft hast, und bringe Ideen mit, wie du die Effizienz im Restaurant steigern könntest.
