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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: EG Deutschland K-Holding GmbH, Teil der weltweit operierenden EG Group.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens € 14,18 pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke und Essen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache Gäste glücklich!
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die weltweit operierende EG Group betreibt deutschlandweit Tankstellen unter anderem der Marke Esso und ist zudem sehr erfolgreich im Bereich der Systemgastronomie. So werden unter anderem auch diverse KFC-Restaurants durch das Tochterunternehmen EG Deutschland K-Holding GmbH betrieben. Die Anzahl unserer Restaurant steigt durch unsere Wachstumsstrategie stetig.
Schichtleiter / Schichtführer KFC / Fachkraft Systemgastronomie (m/w/d) – auch Quereinsteiger
in Vollzeit, Telzeit oder als Aushilfe / Minijob für unser Restaurant in Nuremberg
Du bist der Meister Deiner Schicht. In der Gastronomie bist Du zuhause. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommende Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist als Teamleiter ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Was wir Dir bieten:
- Stundenlohn von mindestens € 14,18 sowie weitere tarifliche Erhöhungen und monatliche erfolgsabhängige Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschläge
- Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
- Kostenfreies Personalessen für die Pause
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicheren Arbeitsplatz
- Wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Was Du mitbringst:
- Erste Erfahrungen in der Systemgastronomie oder einer ähnlichen, auf die Position vorbereitenden Tätigkeit
- KFC Erfahrung ist von Vorteil
- Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein und außerordentliches Engagement
- Starker Servicegedanke und Durchsetzungsvermögen
- Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
- Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes während der Schicht
- Unterstützug des Teams in allen Bereichen und im operativen Tagesgeschäft
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der KFC Standards
- Zuständigkeit für die Einhaltung des HACCP Konzepts lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung der Restaurantleitung bei der Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Schichtführer / Schichtleiter KFC (m/w/d) (400072) Arbeitgeber: EG Deutschland K-Holding GmbH
Kontaktperson:
EG Deutschland K-Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer / Schichtleiter KFC (m/w/d) (400072)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bei KFC interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant in Nürnberg, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Gastronomie zu connecten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von KFC, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KFC-Standards und über unsere Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu leiten und die Gäste glücklich zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Teamgeist in deiner Bewerbung zu betonen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Schichtleiter bei KFC bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Systemgastronomie oder im Teammanagement hast, dann lass uns das wissen! Betone deine bisherigen Erfolge und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Deutschland K-Holding GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der KFC-Kultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von KFC. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Schichtleiter zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deinen Servicegedanken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Gästen umgehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um deren Zufriedenheit sicherzustellen. Ein starkes Servicebewusstsein ist entscheidend für die Position.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
