Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im KFC-Restaurant.
- Unternehmen: EG Deutschland K-Holding GmbH, Teil der weltweit operierenden EG Group.
- Vorteile: Mindestens € 14,60 pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke und Essen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 16 € pro Stunde.
Die weltweit operierende EG Group betreibt deutschlandweit Tankstellen unter anderem der Marke Esso und ist zudem sehr erfolgreich im Bereich der Systemgastronomie. So werden unter anderem auch diverse KFC-Restaurants durch das Tochterunternehmen EG Deutschland K-Holding GmbH betrieben. Die Anzahl unserer Restaurants steigt durch unsere Wachstumsstrategie stetig.
Du bist der Meister Deiner Schicht. In der Gastronomie bist Du zuhause. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist als Teamleiter ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Was wir Dir bieten:
- Stundenlohn von mindestens € 14,60 sowie weitere tarifliche Erhöhungen und monatliche erfolgsabhängige Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschläge
- Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
- Kostenfreies Personalessen für die Pause
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicheren Arbeitsplatz
- Wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Was Du mitbringst:
- Erste Erfahrungen in der Systemgastronomie oder einer ähnlichen, auf die Position vorbereitenden Tätigkeit
- KFC Erfahrung ist von Vorteil
- Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein und außerordentliches Engagement
- Starker Servicegedanke und Durchsetzungsvermögen
- Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
- Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes während der Schicht
- Unterstützung des Teams in allen Bereichen und im operativen Tagesgeschäft
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der KFC Standards
- Zuständigkeit für die Einhaltung des HACCP Konzepts lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung der Restaurantleitung bei der Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
Klingt super? Dann los. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Schichtführer / Schichtleiter KFC - VOLLZEIT (m/w/d) (400117) Arbeitgeber: EG Deutschland K-Holding GmbH
Die EG Deutschland K-Holding GmbH bietet als Arbeitgeber im Großraum Olching/Augsburg ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Systemgastronomie. Mit einem attraktiven Stundenlohn, zusätzlichen Prämien und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Kultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter als wichtiger Teil des Erfolgs angesehen wird, während die Krisensicherheit des Arbeitsplatzes zusätzliche Stabilität bietet.
Kontaktdaten:
EG Deutschland K-Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtführer / Schichtleiter KFC - VOLLZEIT (m/w/d) (400117) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bei KFC interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Restaurants in deiner Nähe, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KFC arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KFC-Standards und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und deinen Servicegedanken am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du der perfekte Teamleiter bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer / Schichtleiter KFC - VOLLZEIT (m/w/d) (400117) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten und engagierten Menschen, die unser Team bereichern.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Systemgastronomie hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Schichtleiter zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei KFC arbeiten möchtest und was dich antreibt, unser Team zu leiten.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Deutschland K-Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der KFC-Kultur vertraut
Informiere dich über die Werte und Standards von KFC. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Schichtleiter umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für dein Team übernehmen kannst.
✨Zeige deinen Servicegedanken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Gästen betreffen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Gäste glücklich sind und welche Maßnahmen du ergreifst, um einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Restaurant hat. Stelle Fragen zur Schichtplanung oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du ein aktiver Teil des Teams sein möchtest.
