Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil von KFC, einem der größten Gastronomiekonzerne weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastro-Erfahrung und Teamgeist sind wichtig, Verantwortung ist dein zweiter Vorname.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Leidenschaft mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit dem 01.09.2023 steuert ISHKFC als Master-Franchisepartner das KFC-Business in Deutschland, Österreich, Dänemark und der Schweiz. ISHKFC ist Teil der IS Holding, einem großen, türkischen Wirtschaftsunternehmen mit ca. 11.000 Beschäftigten und einem geschätzten Jahresumsatz von mehr als 500 Mio. Euro im Jahr 2022.
Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Deine Aufgaben:
- Du bist für Training sowie Motivation verantwortlich.
- Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
- Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.
Was du hast:
- Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
- Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.
Was wir bieten:
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Klingt super? Dann los. Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer /-in, Kassierer /-in, Kellner /-in, Servierer /-in, Gastronomiefachmann /-frau, Restaurantfachmann /-frau, Kundenberater /-in, Schankmitarbeiter /-in, Kundenbetreuer /-in, Kinomitarbeiter /-in, Feinkostmitarbeiter /-in.
Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: EG Deutschland K-Holding GmbH
Kontaktperson:
EG Deutschland K-Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Branche sprichst, wird das deine Eignung als Schichtleiter unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamführung zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC und ISHKFC. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitungsphase, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ISHKFC und die KFC-Marke. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Teamfähigkeit hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Schichtleiters bist. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Deutschland K-Holding GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Kundeninteraktion basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert und ihre Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Teamorientierung hervorheben
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du das Team zusammenhältst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Engagement und Leidenschaft zeigen
Die Interviewer suchen nach jemandem, der mit Freude und Engagement arbeitet. Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und erkläre, warum dir die Arbeit in einem dynamischen Umfeld wie KFC am Herzen liegt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Qualitätssicherung
Da du für die Qualitätsstandards verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Ansichten zur Qualitätssicherung betreffen. Überlege dir, wie du sicherstellen würdest, dass die Standards eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität zu verbessern.
