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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: ROC, Teil der EG Group, mit über 220 Tankstellen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte ein kundenfreundliches Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Systemgastronomie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit familiärem Umgang und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso und einige Standorte mit dem neuen REWE express Shopkonzept für eine schnelle und bequeme Unterwegsversorgung mobiler Kunden. Mit seinem breiten Sortiment sowie moderner Shopgestaltung erfüllt REWE express „schnell, frisch, lecker“ den individuellen Wunsch nach zeitgemäßer Food-Auswahl zum sofortigen oder späteren Verzehr. Für unseren Shop in Stuttgart (Rotenwaldstr. 146) suchen wir eine(n) engagierte(n) Assistant Store Manager / Assistant Shop Manager / Stellv. Marktleiter / Stellv. Filialleiter / Stellv. Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams. Bezahlung nach Tarif Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Einen krisensicheren Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang Dein Profil: Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung Gefestigtes Fachwissen Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen Deine Aufgaben: Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen Mitverantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.) Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des internen Reportings Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten Das ist genau das, was Du machen möchtest? Dann bewirb Dich jetzt und überzeuge uns von Dir!!! oder sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an: de.bewerbung@eg.group Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. #J-18808-Ljbffr
Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150530) Arbeitgeber: EG Deutschland K-Holding GmbH
Kontaktperson:
EG Deutschland K-Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150530)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Filialleiter interessierst, schau dir den Shop in Stuttgart an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei REWE oder in der Branche arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von REWE und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150530)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Stärken hervor und passe ihn an die Anforderungen der Stelle an. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Deutschland K-Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ROC und das REWE express Shopkonzept verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Philosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle hohe Flexibilität und Belastbarkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist. Teile Beispiele, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Stellv. Filialleiters und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
