Product Owner (m/w/d)
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Product Owner (m/w/d)

Chemnitz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der Schlüssel zwischen Stakeholdern und entwickelst innovative Produktstrategien.
  • Arbeitgeber: eg factory bietet hochwertige Softwarelösungen für die Energiebranche mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima fördern deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

eg factory bietet höchste Qualität und langjährige Erfahrung im Full-Service-Bereich für Energieversorger und Netzbetreiber im Energiemarkt. Mit viel Engagement, ständig aktualisiertem Branchenwissen, Leidenschaft für Innovationen und neue Technologien betreuen wir unsere Mandanten und deren Endkunden im Energiemarkt. Bereits seit mehr als 5 Jahren leben wir die agile Softwareentwicklung in all ihrer Vielfalt. Wir sind ein kleines, eingespieltes Softwareteam und entwickeln unsere in-house Softwarelösung stetig weiter. Gerade im stark regulierten Markt der Energiewirtschaft braucht es schnelle und innovative Lösungen.

So unterstützt du uns:

  • Aktives Stakeholdermanagement gehört zu deinem Tagesgeschäft. Du bildest die Schnittstelle zwischen den fachlichen und technischen Stakeholdern.
  • Gemeinsam mit den Solution Architects und relevanten Stakeholdern entwickelst du die Produktstrategie weiter und gestaltest die Product-Roadmap.
  • Du ermittelst die Bedürfnisse der Anwender, kombinierst sie mit Erkenntnissen aus der allgemeinen Marktentwicklung und formst in Zusammenarbeit mit den Solution Architects und Business Analysts innovative Produktinkremente.
  • Du bist verantwortlich für den Product-Backlog und priorisierst basierend auf dem Business Value des jeweiligen Produktinkrements.

Das bringst du hierfür mit:

  • Dein Studium, idealerweise in einem IT-nahen Umfeld, hast du erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du besitzt Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung. Eine Zertifizierung als CSPO, CSM oder PMI-ACP ist von Vorteil.
  • Du bist in der Lage, fachliche und softwaretechnische Aspekte in Zusammenhang zu bringen.
  • Teamgeist, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zur Motivation zeichnen dich aus.
  • Deine Herangehensweise an Aufgaben ist stets lösungs- und kundenorientiert.
  • Du kannst dich sicher in Deutsch und Englisch verständigen.

Was du von uns erwarten kannst:

  • Du wirst Teil eines agilen Teams, das gemeinsam herausfordernde Aufgaben meistert.
  • In deine Aufgaben wirst du intensiv eingearbeitet.
  • Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatteten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima.
  • Wir unterstützen dich mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen in Voll- und Teilzeit sowie ggf. Remote-Arbeit, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, soweit dies betrieblich möglich ist.
  • Wir bieten dir ein individuelles Fortbildungsangebot.
  • Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbaren Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20%.
  • Von Tee und Wasser bis hin zu diversen Kaffee-Spezialitäten – Getränke sind für alle kostenlos, zudem gibt es wöchentlich frisches Obst.
  • Attraktive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen gibt es über unser Mitarbeiterportal.
  • Mit unserem Familienservice bieten wir dir Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation.

location_on Straße der Nationen 12, 09111 Chemnitz

Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: eg factory GmbH

eg factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Betriebsklima in einem modernen Büro in Chemnitz bietet. Mit flachen Hierarchien und einem agilen Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Fortbildungsangebote und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem umfassenden Familienservice, der Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen bietet.
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Kontaktperson:

eg factory GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit agiler Softwareentwicklung und Produktmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Energiemarkt und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Produktstrategie beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zum Stakeholdermanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich zwischen verschiedenen Interessen vermittelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, als Schnittstelle zu fungieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Rolle des Product Owners umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)

Stakeholdermanagement
Agile Softwareentwicklung
Produktstrategie-Entwicklung
Product-Roadmap-Gestaltung
Bedarfsanalyse der Anwender
Zusammenarbeit mit Solution Architects
Priorisierung des Product-Backlogs
Business Value Analyse
Teamarbeit
Sozialkompetenz
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Zertifizierung als CSPO, CSM oder PMI-ACP (von Vorteil)
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben des Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und dein Stakeholdermanagement hervor. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und lösungsorientierte Herangehensweise.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eg factory GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Stakeholder-Management betrieben und Produktstrategien entwickelt hast.

Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung klar kommunizierst. Wenn du Zertifikate wie CSPO oder CSM hast, erwähne diese unbedingt, da sie deine Qualifikation unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Teamgeist und Sozialkompetenz betonen

Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Motivation anderer verdeutlichen. In einem kleinen, eingespielten Team ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

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