Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und steigere die Produktivität durch effektive Scrum-Methoden.
- Arbeitgeber: Die eg factory GmbH ist Teil der Extraholding-Gruppe und innovativ in der Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Kultur und arbeite an spannenden Softwareprojekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT, über 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die eg factory GmbH, Teil der Extraholding-Gruppe, entwickelt Softwarelösungen für die Energiewirtschaft und übernimmt das operative Geschäft für einen der größten unabhängigen Ökostrom- und Erdgasanbieter Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich - an unserem Standort Chemnitz.
So unterstützt du uns:
- Du hilfst dem Team dabei, den Scrum Prozess richtig anzuwenden und damit die Teamproduktivität und Qualität kontinuierlich zu erhöhen.
- Du förderst die Kommunikation und die Zusammenarbeit im Team und mit den Stakeholdern.
- Durch Coaching, Training und Mentoring entwickelst du die agile Kultur weiter.
- Du berätst und unterstützt den Product Owner bei der Ausarbeitung von User Storys und dem Aufbau des Backlogs.
- Eigenständig erkennst du Hindernisse und erarbeitest Lösungsvorschläge.
- Du unterstützt die Entwickler bei der Selbstorganisation und der Erreichung von Sprintzielen durch den Einsatz von entsprechenden Methoden.
- Als Teil der Scrum Master Community optimierst du die agilen Methoden für das gesamte Unternehmen.
Das bringst du hierfür mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in einem IT-nahen Studiengang.
- Idealerweise bringst du bereits mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Rolle als Scrum Master (m/w/d) in agilen Softwareentwicklungsprojekten mit.
- Kommunikationsstärke sowie gute Coaching- und Moderationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du weißt, was es heißt, mit geografisch verteilten Teams zu arbeiten.
- Du hast ein tiefes Verständnis von agilen Werten, Prinzipien und Praktiken.
- Sichere Kenntnisse in Deutsch (Level C1) und Englisch runden dein Profil ab.
Was du von uns erwarten kannst:
- Du wirst Teil eines agilen Teams, das gemeinsam herausfordernde Aufgaben meistert.
- In deine Aufgaben wirst du intensiv eingearbeitet.
- Flache Hierarchien, das »Du« für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatteten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima.
- Je nach Berufserfahrung kannst du bei uns zwischen 45.000 EUR und 65.000 EUR verdienen.
- Wir unterstützen dich mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen in Voll- und Teilzeit sowie ggf. Remote-Arbeit, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, soweit dies betrieblich möglich ist.
- Von Tee und Wasser bis hin zu diversen Kaffee-Spezialitäten - Getränke sind für alle kostenlos, zudem gibt es wöchentlich frisches Obst.
- Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbaren Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20%.
- Attraktive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen gibt es über unser Mitarbeiterportal.
- Mit unserem Familienservice bieten wir dir Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation.
Haben wir dein Interesse geweckt? Ulrike Henkel freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung als PDF per E-Mail an jobs@eg-factory.de.
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: eg factory GmbH
Kontaktperson:
eg factory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast, Hindernisse zu überwinden und die Produktivität zu steigern. Das wird den Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Scrum Master passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eg factory GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Überlege dir, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team fördern kannst. Denk an spezifische Methoden oder Techniken, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Teamkonflikte zu lösen oder die Produktivität zu steigern.
✨Coaching-Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Coaching- und Moderationsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest eine kurze Übung oder ein Rollenspiel vorschlagen, um zu demonstrieren, wie du das Team unterstützen würdest, insbesondere bei der Entwicklung von User Storys.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.