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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Shopbetrieb.
- Arbeitgeber: ROC gehört zur EG Group und betreibt über 220 Tankstellen und REWE express Shops in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsqualitäten und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und eigener PKW notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) gehört zur weltweit operierenden EG Group und betreibt deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso und einige Standorte mit dem neuen REWE express Shopkonzept für eine schnelle und bequeme Unterwegsversorgung mobiler Kunden. Mit seinem breiten Sortiment sowie moderner Shopgestaltung erfüllt REWE express „schnell, frisch, lecker“ den individuellen Wunsch nach zeitgemäßer Food-Auswahl zum sofortigen oder späteren Verzehr. In Kürze heißen wir unsere Kunden im Shop am Standort Hamburg (Theodorstraße 1) mit dem neuen REWE express Shopkonzept willkommen. Schon jetzt suchen wir engagierte Store Manager / Shop Manager / Marktleiter / Filialleiter / Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.
Wir bieten:
- Bezahlung nach Tarif plus ergebnisabhängiger Prämie
- Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Dein Profil:
- Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position, gerne auch aus der zweiten Reihe kommend
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
- Gutes Fachwissen und Führungsqualität
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
- Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener PKW für den Arbeitsweg erforderlich
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
- Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
- Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
- Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Verantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
- Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
- Führung des internen Reportings
- Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten
Das ist genau das, was Du machen möchtest? Dann bewirb Dich jetzt und überzeuge uns von Dir!!! Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:
Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150409) Arbeitgeber: EG Group (EG Deutschland GmbH)
Kontaktperson:
EG Group (EG Deutschland GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150409)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Filialleiter bei REWE express. Besuche die Website von ROC und schaue dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ROC oder REWE express. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die täglichen Herausforderungen eines Filialleiters zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele, die deine Flexibilität und Belastbarkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Konzept von REWE express. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150409)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Retail Operating Company Deutschland GmbH und das REWE express Shopkonzept. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Filialleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Systemgastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein und wie diese zum Erfolg des Teams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben über unsere Website. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Group (EG Deutschland GmbH) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ROC und REWE express. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position des Filialleiters Führungsqualitäten erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Erfahrungen in der Schicht- und Urlaubsplanung.
✨Kenntnisse im Bereich HACCP und Sicherheit
Sei bereit, Fragen zu den HACCP-Vorgaben und Sicherheitsstandards zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sicherstellen würdest, dass sie in deinem zukünftigen Shop eingehalten werden.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, bringe Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kundenreklamationen und wie du ein kundenfreundliches Umfeld geschaffen hast. Dies zeigt dein Engagement für die Kundenzufriedenheit.
