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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Shopbetrieb.
- Arbeitgeber: ROC gehört zur EG Group und betreibt über 220 Tankstellen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit familiärem Umgang und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsqualitäten und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unseren Standort in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) gehört zur weltweit operierenden EG Group und betreibt deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso sowie einige Standorte mit dem neuen REWE express Shopkonzept für eine schnelle und bequeme Unterwegsversorgung mobiler Kunden. Mit seinem breiten Sortiment sowie moderner Shopgestaltung erfüllt REWE express „schnell, frisch, lecker“ den individuellen Wunsch nach zeitgemäßer Food-Auswahl zum sofortigen oder späteren Verzehr.
Für unseren Shop in Berlin (Marienfelder Chaussee 171) suchen wir eine(n) engagierte(n) Store Manager / Shop Manager / Marktleiter / Filialleiter / Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.
Wir bieten:
- Bezahlung nach Tarif plus ergebnisabhängiger Prämie
- Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Dein Profil:
- Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position, gerne auch aus der zweiten Reihe kommend
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz auf umliegenden Stationen sowie ggf. für kommende Neueröffnungen
- Gutes Fachwissen und Führungsqualität
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
- Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
- Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
- Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfeldes
- Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Verantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
- Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
- Führung des internen Reportings
- Allgemeine Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten
Das ist genau das, was Du machen möchtest? Dann bewirb Dich jetzt und überzeuge uns von Dir!!! Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150633) Arbeitgeber: EG Group (EG Deutschland GmbH)
Kontaktperson:
EG Group (EG Deutschland GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150633)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Filialleiter bei REWE express. Besuche die Website von ROC und schaue dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE express. Plattformen wie LinkedIn oder Xing sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die täglichen Herausforderungen eines Filialleiters zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele, die deine Flexibilität und Belastbarkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Konzept von REWE express. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der schnellen und frischen Food-Auswahl begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Manager REWE express Shop (m/w/d) (150633)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Retail Operating Company Deutschland GmbH und das REWE express Shopkonzept. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Filialleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Systemgastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene Kontaktadresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Group (EG Deutschland GmbH) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Retail Operating Company Deutschland GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position des Filialleiters Führungsqualitäten erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Bereich HACCP und Sicherheit
Da die Einhaltung von HACCP-Standards und Sicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
