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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: ROC betreibt über 220 Esso Tankstellen in Deutschland und gehört zur EG Group.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem krisensicheren Job mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Systemgastronomie sowie Flexibilität und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Umgang und strukturierte Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso. Für unsere Esso Station in Offenburg (Ortenbergerstr.25) suchen wir eine(n) engagierte(n) Assistant Store Manager / Stellv. Marktleiter / Stellv. Filialleiter / Stellv. Betriebsleiter Esso Tankstelle (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.
Wir bieten:
- Bezahlung nach Tarif plus ergebnisabhängiger Prämie
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Dein Profil:
- Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gefestigtes Fachwissen
- Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit
- Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
- Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
- Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Mitverantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
- Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des internen Reportings
- Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt! Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:
Stellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d) (150522) Arbeitgeber: EG Group (EG Deutschland GmbH)
Kontaktperson:
EG Group (EG Deutschland GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d) (150522)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Esso Tankstelle in Offenburg und deren spezifische Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder schnell auf Veränderungen reagieren musstest. Diese Eigenschaften sind in der Rolle eines stellvertretenden Filialleiters besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Esso arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d) (150522)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Retail Operating Company Deutschland GmbH und die Esso Tankstellen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Stellv. Filialleiter wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen, deine Flexibilität und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben über unsere Website. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Group (EG Deutschland GmbH) vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Einzelhandel oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Mitverantwortung für die Führung des Teams beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Kenntnisse über HACCP und Sicherheitsstandards
Informiere dich über das HACCP-Konzept und andere relevante Sicherheits- und Umweltschutzstandards. Zeige im Gespräch, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Filiale derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
