Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150481)

Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150481)

Marl Vollzeit 32875 - 36350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
  • Unternehmen: ROC, Teil der EG Group, mit über 220 Tankstellen in Deutschland.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte ein kundenfreundliches Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32875 - 36350 € pro Jahr.

Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) gehört zur weltweit operierenden EG Group und betreibt deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso und einige Standorte mit dem neuen REWE express Shopkonzept für eine schnelle und bequeme Unterwegsversorgung mobiler Kunden. Mit seinem breiten Sortiment sowie moderner Shopgestaltung erfüllt REWE express „schnell, frisch, lecker“ den individuellen Wunsch nach zeitgemäßer Food-Auswahl zum sofortigen oder späteren Verzehr.

Für unseren Shop in Marl (Carl-Duisburg-Str. 59) suchen wir eine(n) Assistant Store Manager / Assistant Shop Manager / Stellv. Marktleiter / Stellv. Filialleiter / Stellv. Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Tarif inklusive Weihnachtsgeld
  • Einstiegsjahresgehalt für diese Position von € 32.875 bis € 36.350, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Krisensicheren Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Dein Profil:

  • Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gefestigtes Fachwissen
  • Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
  • Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit
  • Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
  • Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Mitverantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
  • Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
  • Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des internen Reportings
  • Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150481) Arbeitgeber: EG Group

Die Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) bietet als Teil der globalen EG Group eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter, die in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen tätig sein möchten. Mit einem familiären und wertschätzenden Umgang, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie strukturierten Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Der Standort Marl bietet zudem einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld, das auf frische und schnelle Lebensmittelversorgung ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

EG Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150481) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den REWE express Shop in Marl, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei ROC arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, deine Bewerbung hervorzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von REWE und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150481) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Einzelhandel
Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Systemgastronomie
Fachwissen im Einzelhandel
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Dienstleistungsorientierung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team bei REWE express passen würdest. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Berufserfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Group vorbereitet

Informiere dich über REWE express

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das REWE express Shopkonzept verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie du zur Verbesserung des Kundenservice beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Zeige deine Flexibilität

In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit betreffen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.