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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: ROC, Teil der EG Group, betreibt über 220 Esso Tankstellen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte ein kundenfreundliches Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung, Flexibilität und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32875 - 36350 € pro Jahr.
Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso. Für unsere Esso Station in Heilbronn (Oststrasse 83) suchen wir eine(n) engagierte(n) Assistant Store Manager / Stellv. Marktleiter / Stellv. Filialleiter / Stellv. Betriebsleiter Esso Tankstelle (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.
Wir bieten:
- Bezahlung nach Tarif inklusive Weihnachtsgeld
- Einstiegsjahresgehalt für diese Position von € 32.875 bis € 36.350, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Mitarbeiterrabatte
- Krisensicheren Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Dein Profil:
- Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gefestigtes Fachwissen
- Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit
- Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw für den Arbeitsweg erforderlich, da kein ÖPNV-Anschluss
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
- Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
- Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Mitverantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
- Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des internen Reportings
- Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten
Stellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d) (150971) Arbeitgeber: EG Group
Kontaktperson:
EG Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d) (150971)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Filialleiter bei Esso interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Tankstelle, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei ROC arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von ROC und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d) (150971)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Positionen. Wir suchen nach jemandem mit einem gefestigten Fachwissen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EG Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Esso Tankstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Esso Tankstelle und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was die Marke ausmacht und welche Dienstleistungen sie anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Rolle als stellvertretender Filialleiter ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Stressbewältigung und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.