- Kompetente Betreuung und Beratung der Geschäfts führung, Führungs kräfte und der Mitarbei tenden in allen personal relevanten Fragen
- Effiziente Personal administration
- Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von Personal einsatz und -disposition
- Durchführung von Mitarbeitenden Gesprächen
- Verantwortung für die Gehalts struktur und Sicher stellung einer fairen Vergütung in Zusammen arbeit mit der Geschäfts führung
- Förderung eines positiven Arbeits klimas durch aktive Kommunikation und Präsenz im Unternehmen
- Stärkung der Unternehmens kultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der Region
- Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender, einschließ lich Erstellung von Stellen anzeigen, Durchführung von Bewerbungs gesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Unterstützung bei der Einhaltung aller arbeits rechtlichen Vorschriften im Unternehmen
Kontaktperson:
EG-Schlachthof Herbert Bayer KG HR Team