Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere bestehende KI-Infrastrukturen.
- Unternehmen: EGB-Gruppe, ein Vorreiter in smarter Energielösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit deinen Ideen und Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, praktische Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die EGB-Gruppe, stehen für zuverlässige Stromversorgung, intelligente Energielösungen und innovative Services. Mit unseren 7 Standorten sind wir deutschlandweit im Einsatz – auf Großbaustellen ebenso wie bei der Entwicklung smarter Lösungen rund um Strom, Energieverbrauch und Metering.
Von der temporären Stromversorgung auf der Baustelle bis zur digitalen Erfassung und intelligenten Auswertung von Verbrauchsdaten: Wir verbinden praktische Erfahrung mit modernen Technologien und entwickeln daraus Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Dabei setzen wir auf die Expertise und das Engagement unserer rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam entwickeln wir unser Unternehmen kontinuierlich weiter – und schaffen zunehmend digitale und intelligente Lösungen, die nicht nur unsere eigenen Prozesse verbessern, sondern das Potenzial für neue Softwareprodukte und Märkte bieten.
Das erwartet Dich:
- Du digitalisierst unsere internen Unternehmensprozesse und entwickelst externe Softwareprodukte weiter und optimierst die bestehende KI-Infrastruktur zu professionellen, skalierbaren Produkten.
- Du identifizierst neue Potenziale für KI und Digitalisierung für unsere Branche und entwickelst daraus konkrete Softwareproduktideen und Lösungen.
- Du verbindest technisches Know-how mit einem Blick für Nutzer, Markt und Geschäftsmodelle.
- Du evaluierst neue KI-Technologien und entscheidest, welche davon echten Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Kunden bieten.
Das bieten wir Dir:
- Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns kannst du dich auf feste Arbeitszeiten verlassen, die dir genug Freiraum für deine persönlichen Bedürfnisse und Freizeitaktivitäten lassen.
- Attraktive außertarifliche Vergütung: Wir bieten dir einen AT-Vertrag mit einer leistungsgerechten und marktgerechten Vergütung.
- Unterstützung bei deinen persönlichen Entwicklungszielen: Wir fördern deine Weiterentwicklung und bieten dir Perspektiven, dich fachlich und persönlich zu entfalten.
- Moderne Büroausstattung: Du arbeitest mit neuestem IT-Equipment in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenfitness, Mitarbeiterkarte und Teamevents: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Jobrad profitierst du von Firmenfitness und einer monatlichen Aufladung deiner Mitarbeiterkarte für Sachbezüge. Regelmäßige Teamevents sorgen für einen guten Zusammenhalt.
- Flache Hierarchien und eine offene DU-Kultur: Bei uns pflegen wir eine kollegiale Atmosphäre und kommunizieren auf Augenhöhe.
- Viel Raum zur Mitgestaltung: Du kannst eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und den Aufbau unserer digitalen Produkte aktiv mitgestalten.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Data Science, KI oder einem verwandten Bereich.
- Überzeugende Praxisprojekte zählen bei uns mehr als Zeugnisse.
- Erfahrung darin, technische Lösungen von einem Prototyp in einen stabilen, produktiven Einsatz zu überführen – inklusive Deployment, Monitoring und Support.
- Ein gutes Verständnis für moderne KI-Technologien, REST-APIs, Datenverarbeitung und generative KI beziehungsweise LLMs.
- Freude daran, mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenzuarbeiten – von Vertrieb und Einkauf über die Baustelle bis zur Energiedatenanalyse.
- Eine eigenständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Lust darauf, etwas Neues aufzubauen sowie die Bereitschaft, Dinge auch selbst zu dokumentieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Technisch bist du hier zuhause:
- Sicherer Umgang mit KI-Assistenten, bevorzugt mit Claude Code.
- Kenntnisse in den Bereichen Künstliche Intelligenz, moderne Webentwicklung (Node.js und Angular/React) und in relationalen und zeitbasierten Datenbanken (MySQL, MS-SQL, InfluxDB).
- Kenntnisse im Umgang mit Linux-Servern, Docker und Git.
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Firewalls, idealerweise hast Du schon mit einer Firewall wie pfSense gearbeitet.
- Grundkenntnisse in der Azure-Welt sowie mit Authentifizierung über OIDC, OAuth2 und JWT, idealerweise mit Keycloak.
- Wünschenswert sind erste Berührungspunkte zur Energiewirtschaft und Erfassung von Messdaten, Lastgänge, Zählerinfrastruktur von IoT-Sensorik über MQTT.
Besonders wichtig: Du bringst technisches Verständnis und praktische Entwicklungserfahrung mit. Du kannst bestehende Lösungen eigenständig weiterentwickeln, neue Technologien sinnvoll einsetzen und aus ersten Ideen professionelle, marktfähige Produkte entwickeln.
Du musst nicht jeden Punkt abdecken. Wir besetzen die Stelle nach Erfahrung: Wenn du den Großteil mitbringst und beim Rest neugierig bist, sprich uns an - auch wenn du erst wenige Jahre Berufserfahrung hast.
Wenn du Lust hast, KI nicht nur auszuprobieren, sondern daraus echte Produkte zu entwickeln, bist du bei uns richtig. Bei uns findest du bereits bestehende Lösungen, ein praxisnahes Umfeld und kurze Wege. Was noch fehlt, bist Du, um aus diesen Ansätzen professionelle Produkte zu machen und gemeinsam mit uns neue Märkte zu erschließen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Kontakt
EGB-Gruppe
Abteilung Recruiting
bewerbung@egb-gruppe.de
030 3117185-600
www.egb-gruppe.de
(Junior) Softwareentwickler in Essen Arbeitgeber: EGB Elektrogesellschaft für Baustrom mbH
Die EGB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur und ein motiviertes Team, das auf gegenseitigen Respekt setzt. Mit übertariflicher Bezahlung, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer geförderten Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teamevents sorgt die EGB-Gruppe dafür, dass sich ihre Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können – ideal für alle, die in Frankfurt eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Elektrotechnik anstreben.
Kontaktdaten:
EGB Elektrogesellschaft für Baustrom mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Softwareentwickler in Essen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EGB Elektrogesellschaft für Baustrom mbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Softwareentwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EGB Elektrogesellschaft für Baustrom mbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Softwareentwickler in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EGB Elektrogesellschaft für Baustrom mbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGB Elektrogesellschaft für Baustrom mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.