Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von Microsoft Dynamics 365 und sorge für einen stabilen IT-Betrieb.
- Unternehmen: Starker Großhandel mit über 400 Mitarbeitenden in Norddeutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und attraktive Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der IT.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb und Kenntnisse in ERP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Finden Sie jetzt Ihren neuen Job im Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger. Als starker Großhandel mit mehr als 400 Mitarbeitenden in 26 Standorten beliefern wir in Norddeutschland das Handwerk mit Boden- und Wandbelägen, Bauchemie, Farben, Werkzeug und Vollwärmeschutz. Für unseren Standort in Leer suchen wir zur Unterstützung des Teams einen stellvertretenden Leiter IT (m/w/d) mit perspektivischer Leitung IT nach ERP-Einführung (Dynamics 365 BC).
Aufgaben
- Sie starten als stellvertretender Leiter IT und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Nach erfolgreichem Go-Live und Stabilisierung entwickeln Sie sich Schritt für Schritt in die leitende Funktion unserer IT-Abteilung.
- Sie sorgen dabei für einen stabilen IT-Betrieb, strukturierte Prozesse und eine zukunftsorientierte IT-Landschaft im engen Austausch mit Fachabteilungen, Geschäftsführung und externen Partnern.
- ERP-Einführung Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Mitarbeit in der Projektplanung gemeinsam mit Fachabteilungen, IT-Team und Projektpartnern.
- IT-Betrieb & Service.
- Verantwortung für den täglichen IT-Betrieb inkl. Weiterentwicklung des Service Desks.
- Standardisierung von Clients, Software, Lizenzen und IT-Dokumentation.
- Sicherheit & Verfügbarkeit.
- Administration von Microsoft 365.
- Verantwortung für Netzwerk, Standortanbindungen, Backup- und Zugriffskonzepte.
- Umsetzung klarer Security-Regeln mit Fokus auf Praxis und Verlässlichkeit.
- Perspektivische Leitung IT.
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams.
- Verantwortung für IT-Budget und Dienstleister.
- Entwicklung und Umsetzung einer IT-Roadmap (Infrastruktur, Anwendungen, Daten, Security).
- Weiterentwicklung von Business Central.
- Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche.
Profil
- Sie sind bereit, Ihr Wissen im Bereich der IT in unserer Zentrale einzusetzen.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb.
- Erfahrung in ERP-Projekten, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision).
Wir bieten
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung.
- Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Schulungen & Trainings.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße IT-Ausstattung.
- 30 Tage Urlaub.
- Sonderleistungen, wie Edenred-City-Karte, Lease a bike, betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Mitarbeiterrabatte.
- Verschiedene Firmenevents und kollegiales Miteinander.
IT Leiter / Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Egbert Wilts GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Wilts Großhandel bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als stellvertretender Leiter IT, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten. In unserem Standort in Leer fördern wir eine kollegiale Atmosphäre und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Egbert Wilts GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Leiter / Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Leiter / Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egbert Wilts GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Zusammenhänge verstehst.
✨Bereite dich auf ERP-spezifische Fragen vor
Da die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central ein zentraler Punkt ist, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen und deren Implementierung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position perspektivisch eine leitende Funktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Frage nach der IT-Roadmap
Nutze die Gelegenheit, um nach der IT-Roadmap des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der IT-Abteilung und gibt dir wertvolle Einblicke in die zukünftigen Herausforderungen und Ziele.
