Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Teilzeit- Bewerben über Stepstone

Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Teilzeit- Bewerben über Stepstone

Leer Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Personaladministration und Digitalisierung von Prozessen.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen im Großhandel für Maler und Bodenleger.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Finden Sie jetzt Ihren neuen Job im Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger. Als starker Großhandel mit rund 400 Mitarbeitenden an derzeit 26 Standorten beliefern wir in Norddeutschland das Handwerk mit Boden- und Wandbelägen, Bauchemie, Farben, Werkzeug und Vollwärmeschutz. Für unsere Zentrale in Leer (Ostfriesland) suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche).

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Bescheinigungen
  • Pflege und Verwaltung der Personalakten und Stammdaten
  • Vorbereitende Entgeltabrechnung
  • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
  • Aktive Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Personalakten
  • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung im Recruiting

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Erfahrung in der Gehalts- und Entgeltabrechnung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Affinität zu digitalen Prozessen und Freude an Weiterentwicklung

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem in der 4. Generation geführten, erfolgreichen Familienunternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Hilfsbereite und engagierte Kollegen
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Schulung und Trainings
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sonderleistungen, wie Edenred City-Karte, Lease a bike, betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Verschiedene Firmenevents

Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Teilzeit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Egbert Wilts GmbH & Co. KG

Als traditionsreiches Familienunternehmen in der 4. Generation bietet der Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen, während Sie Teil eines engagierten Teams in Leer (Ostfriesland) werden.

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Kontaktdaten:

Egbert Wilts GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Teilzeit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Teilzeit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege und Verwaltung von Personalakten
Entgeltabrechnung
HR-Software Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht einen guten Eindruck!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egbert Wilts GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Wilts Großhandel verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Übe typische Interviewfragen

Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in einem HR-Interview gestellt werden könnten, wie z.B. deine Erfahrungen in der Personaladministration oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Übung macht den Meister!

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du im HR-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.