Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von Microsoft Dynamics 365 und sorge für einen stabilen IT-Betrieb.
- Unternehmen: Starker Großhandel mit über 400 Mitarbeitenden in Norddeutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und attraktive Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der IT.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb und Kenntnisse in ERP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Finden Sie jetzt Ihren neuen Job im Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger. Als starker Großhandel mit mehr als 400 Mitarbeitenden in 26 Standorten beliefern wir in Norddeutschland das Handwerk mit Boden- und Wandbelägen, Bauchemie, Farben, Werkzeug und Vollwärmeschutz. Für unseren Standort in Leer suchen wir zur Unterstützung des Teams einen stellvertretenden Leiter IT (m/w/d) mit perspektivischer Leitung IT nach ERP-Einführung (Dynamics 365 BC).
Aufgaben
- Sie starten als stellvertretender Leiter IT und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Nach erfolgreichem Go-Live und Stabilisierung entwickeln Sie sich Schritt für Schritt in die leitende Funktion unserer IT-Abteilung.
- Sie sorgen dabei für einen stabilen IT-Betrieb, strukturierte Prozesse und eine zukunftsorientierte IT-Landschaft im engen Austausch mit Fachabteilungen, Geschäftsführung und externen Partnern.
- ERP-Einführung Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Mitarbeit in der Projektplanung gemeinsam mit Fachabteilungen, IT-Team und Projektpartnern.
- IT-Betrieb & Service.
- Verantwortung für den täglichen IT-Betrieb inkl. Weiterentwicklung des Service Desks.
- Standardisierung von Clients, Software, Lizenzen und IT-Dokumentation.
- Sicherheit & Verfügbarkeit.
- Administration von Microsoft 365.
- Verantwortung für Netzwerk, Standortanbindungen, Backup- und Zugriffskonzepte.
- Umsetzung klarer Security-Regeln mit Fokus auf Praxis und Verlässlichkeit.
- Perspektivische Leitung IT.
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams.
- Verantwortung für IT-Budget und Dienstleister.
- Entwicklung und Umsetzung einer IT-Roadmap (Infrastruktur, Anwendungen, Daten, Security).
- Weiterentwicklung von Business Central.
- Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche.
Profil
- Sie sind bereit, Ihr Wissen im Bereich der IT in unserer Zentrale einzusetzen.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb.
- Erfahrung in ERP-Projekten, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision).
Wir bieten
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung.
- Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Schulungen & Trainings.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße IT-Ausstattung.
- 30 Tage Urlaub.
- Sonderleistungen, wie Edenred-City-Karte, Lease a bike, betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Mitarbeiterrabatte.
- Verschiedene Firmenevents und kollegiales Miteinander.
Software-Leiter (m/w/d) (Leiter/in - IT) Arbeitgeber: Egbert Wilts GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Rolle als stellvertretender Leiter IT, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten. Bei uns in Leer fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und schaffen eine kollegiale Atmosphäre, die Teamarbeit und Innovation unterstützt.
Kontaktdaten:
Egbert Wilts GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Leiter (m/w/d) (Leiter/in - IT) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst. So kannst du im Gespräch punkten und überzeugend auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Leiter (m/w/d) (Leiter/in - IT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egbert Wilts GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensstruktur und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die ERP-Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und wie diese in die IT-Strategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Betrieb und in der Projektplanung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der IT-Roadmap oder wie das Team die Einführung des neuen ERP-Systems plant. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Position eine perspektivische Leitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und wie du die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und IT fördern würdest.
