Stellvertretender Leiter IT (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Stellvertretender Leiter IT (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Leer Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einführung von Microsoft Dynamics 365 und entwickle die IT-Abteilung weiter.
  • Unternehmen: Familiengeführter Großhandel mit über 400 Mitarbeitenden in Norddeutschland.
  • Vorteile: Pünktliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Betrieb und ERP-Projekten, erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für unsere Kunden aus dem Handwerk ein. Zeigen Sie bei uns Ihr Können und wachsen Sie über sich hinaus. Finden Sie jetzt Ihren neuen Job im Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger. Als starker Großhandel mit mehr als 400 Mitarbeitenden in 26 Standorten beliefern wir in Norddeutschland das Handwerk mit Boden- und Wandbelägen, Bauchemie, Farben, Werkzeug und Vollwärmeschutz. Für unseren Standort in Leer suchen wir zur Unterstützung des Teams einen stellvertretenden Leiter IT (m/w/d) mit perspektivischer Leitung IT nach ERP-Einführung (Dynamics 365 BC).

Aufgaben

  • Sie starten als stellvertretender Leiter IT und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central.
  • Nach erfolgreichem Go-Live und Stabilisierung entwickeln Sie sich Schritt für Schritt in die leitende Funktion unserer IT-Abteilung.
  • Sie sorgen dabei für einen stabilen IT-Betrieb, strukturierte Prozesse und eine zukunftsorientierte IT-Landschaft im engen Austausch mit Fachabteilungen, Geschäftsführung und externen Partnern.

Ihre Aufgaben im Detail sind:

  • ERP-Einführung Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Mitarbeit in der Projektplanung gemeinsam mit Fachabteilungen, IT-Team und Projektpartnern
  • Begleitung von Prozessworkshops
  • Begleitung des Go-Lives sowie Stabilisierung im Anschluss
  • Analyse und Bearbeitung von Tickets, Ursachen, Fixes und Releases
  • Verantwortung für Schnittstellen, Datenflüsse, Stammdaten sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte

IT-Betrieb & Service

  • Verantwortung für den täglichen IT-Betrieb inkl. Support, Priorisierung und Eskalation
  • Weiterentwicklung des Service Desks
  • Steuerung externer Dienstleister in Bezug auf Leistung, Termine und Kosten
  • Standardisierung von Clients, Software, Lizenzen und IT-Dokumentation

Sicherheit & Verfügbarkeit

  • Administration von Microsoft 365
  • Verantwortung für Netzwerk, Standortanbindungen, Backup- und Zugriffskonzepte
  • Umsetzung klarer Security-Regeln mit Fokus auf Praxis und Verlässlichkeit

Perspektivische Leitung IT

  • fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams
  • Verantwortung für IT-Budget und Dienstleister
  • Entwicklung und Umsetzung einer IT-Roadmap (Infrastruktur, Anwendungen, Daten, Security)
  • Weiterentwicklung von Business Central
  • Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche

Profil

Sie sind bereit, Ihr Wissen im Bereich der IT in unserer Zentrale einzusetzen. Darüber hinaus zeichnet sich Ihr Profil wie folgt aus:

  • mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb
  • Erfahrung in ERP-Projekten, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)
  • erste Führungserfahrung oder Tätigkeit als Stellvertretung
  • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
  • sicherer Umgang mit Dienstleistern und Projektpartnern
  • praxisnahes Verständnis für Handel und Logistik

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen in 4. Generation. Werden Sie Teil des Teams im Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger und profitieren Sie von folgenden Benefits:

  • pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
  • intensive Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Schulungen & Trainings
  • krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • modernen Arbeitsmittel und zeitgemäße IT-Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderleistungen, wie Edenred-City-Karte, Lease a bike, betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Mitarbeiterrabatte
  • verschiedene Firmenevents und kollegiales Miteinander

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Stellvertretender Leiter IT (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Egbert Wilts GmbH & Co. KG

Als familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation bietet der Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie pünktliche Vergütung, intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Egbert Wilts GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Leiter IT (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs echtes Interesse an der Firma und der Position. Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und stelle gezielte Fragen, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig und korrekt sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Leiter IT (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics 365 Business Central
ERP-Projektmanagement
IT-Betrieb
Support und Eskalation
Prozessanalyse
Datenflussmanagement
Schnittstellenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als stellvertretender Leiter IT passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich hervor, besonders wenn du schon mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egbert Wilts GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenausschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über die IT-Abteilung und deren Projekte, insbesondere über die Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Betrieb und in ERP-Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen bei der ERP-Einführung oder wie die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen aussieht.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position perspektivisch eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du auch deine ersten Erfahrungen in der Führung oder als Stellvertretung betonen. Erkläre, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.