Gebietsverkaufsleiter/Außendienstmitarbeiter Fensterprofi für die EGE (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter/Außendienstmitarbeiter Fensterprofi für die EGE (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter/Außendienstmitarbeiter Fensterprofi für die EGE (m/w/d)

Verl Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EGE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Fenstern und Haustüren im Außendienst.
  • Arbeitgeber: EGE GmbH, ein führendes Unternehmen im deutschen Fensterbau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten und erfolgreichen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Produkten und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Verstärkung im Bereich Außendienst, einen weiteren ehrgeizigen und einsatzstarken Kollegen als Gebietsverkaufsleiter im PLZ-Gebiet 90-93 und 95-98. Seit 1971 engagiert sich EGE konsequent für Fortschritt und Qualität im Bau hochwertiger Fenster- und Haustürlösungen.

Aufgaben:

  • Verkauf unserer Produkte im klassischen BtoB-Fachhandelsbereich
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Vertriebsziele
  • Eigenständige Betreuung und Beratung unserer Handelskunden
  • Aktive Neukundenakquise im definierten Verkaufsgebiet
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Auftragsbesprechung mit Kunden
  • Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
  • Kontinuierliche Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System

Qualifikation:

  • Kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit hoher Vertriebsaffinität
  • Berufserfahrung im Vertrieb von Fenstern und/oder Bauelementen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Sehr gutes Grundverständnis von CRM-Systemen und deren Nutzung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Disziplin
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Gebietsverkaufsleiter/Außendienstmitarbeiter Fensterprofi für die EGE (m/w/d) Arbeitgeber: EGE GmbH

Die EGE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation basiert, sowie attraktiven Benefits und einem stabilen Mitarbeiterstamm von über 500 Personen, ist EGE ein führendes Unternehmen im deutschen Fensterbau, das seinen Außendienstmitarbeitern die Chance gibt, in einem wachsenden Markt erfolgreich zu sein.
EGE GmbH

Kontaktperson:

EGE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter/Außendienstmitarbeiter Fensterprofi für die EGE (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Gebietsverkaufsleiter bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter/Außendienstmitarbeiter Fensterprofi für die EGE (m/w/d)

Vertriebserfahrung
BtoB-Verkauf
Kundenberatung
Neukundenakquise
Angebotserstellung
CRM-Systeme
MS-Office-Programme
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Engagement
Disziplin
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach ehrgeizigen und einsatzstarken Kollegen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine beruflichen Erfahrungen im Vertrieb von Fenstern oder Bauelementen hervor. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGE GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Fenster- und Haustürlösungen von EGE vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Profilsysteme wie Profine, Heroal und Schüco. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch ihre Vorteile und Einsatzmöglichkeiten verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Vertrieb, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu demonstrieren.

Zeige dein Engagement

EGE sucht nach jemandem mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Engagement. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du in der Vergangenheit deine Ziele erreicht hast und welche Strategien du anwendest, um immer einen Schritt besser zu sein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Vertriebszielen oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu erreichen.

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