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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentation und Verkauf von Produkten, Neukundengewinnung und enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
- Arbeitgeber: EGE GmbH ist ein wachsendes, eigentümergeführtes Unternehmen im produzierenden Gewerbe.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausrüstung, eigenverantwortliches Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Die EGE Unternehmensgruppe ist ein eigentümergeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen im produzierenden Gewerbe. Das dynamisch agierende Unternehmen befindet sich derzeit in einer starken Wachstumsphase und ist mit einer auf Produktqualität aufbauenden Strategie und mehreren Standorten in Deutschland hervorragend für die Zukunft aufgestellt. Mit seiner offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet die Unternehmensgruppe dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen maximalen Freiraum für eigene Initiative.
Die Position
- Präsentation und Verkauf der Produkte bei bestehenden Fachhandelskunden / B2B Neukundengewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Kooperation mit dem deutschlandweit tätigen Außendienst der EGE Gruppe und Entwicklung zum Vertriebsprofi über die gesamte EGE-Produktpalette
- Einführung von Produktinnovationen
- Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse in der Bauelemente- und Fensterbranche
- Gute IT-Kenntnisse
- Technisches Verständnis und analytisches Denken
- Teamplayer mit Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugungskraft
- Reisebereitschaft
Die Vorteile
- Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Moderne Ausrüstung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter Tel: 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@ege.de unter der Kennziffer 1977BA.
co-ship consult GmbH
Brackweder Str. 57d
33647 Bielefeld
www.co-ship.de
Anforderungen an den Bewerber
- Sonstige Angaben zur Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
- Führungsverantwortung: Nicht erforderlich
Arbeitsorte
04668 Grimma
Arbeitgeber
EGE GmbH
Firmenadresse: Wurzener Str. 93
04668 Grimma
Sales Manager (m/w/d) im Innen- und Außendienst Arbeitgeber: EGE GmbH
Kontaktperson:
EGE GmbH HR Team
bewerbung@ege.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Innen- und Außendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die EGE GmbH und ihre Produkte. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und dessen Produktpalette wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der EGE GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Junior Sales Manager geben, was dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kundenorientierung und dein Verhandlungsgeschick zu teilen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig ist, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und dich auf verschiedene Kundenbedürfnisse einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Innen- und Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EGE GmbH und ihre Produkte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Sales Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse in der Bauelemente- und Fensterbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an die angegebene E-Mail-Adresse (bewerbung@ege.de) und achte darauf, die Kennziffer 1977BA im Betreff anzugeben. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in der Bauelemente- und Fensterbranche erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle des Junior Sales Managers ist es wichtig, eine ausgeprägte Kundenorientierung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Außendienst ist entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Technisches Verständnis und analytisches Denken sind für diese Position wichtig. Bereite dich darauf vor, deine IT-Kenntnisse und dein technisches Know-how zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
