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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst rechtlich und gestaltest innovative Lösungen im Performance-Marketing.
- Arbeitgeber: eGENTIC ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Leadgenerierung mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und ein modernes, internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Hier kannst du deine juristische Expertise einbringen und aktiv die Zukunft mitgestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an digitalem Marketing haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und Teamspirit großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Jurist:in und suchst eine Aufgabe, bei der Du wirklich etwas bewegen kannst? Willkommen bei eGENTIC! Wir sind international führend in der digitalen Leadgenerierung und gestalten seit über 20 Jahren die Zukunft des Performance-Marketings – mit Innovationsgeist, Teamspirit und echter Wertschätzung für jeden Einzelnen. Hier kannst Du Deine juristische Expertise einbringen, gestalten und wachsen – und das in einem modernen, internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Legal Counsel / Jurist (m/w/d) Arbeitgeber: eGENTIC GmbH
Kontaktperson:
eGENTIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel / Jurist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Performance-Marketing und wie rechtliche Aspekte dabei eine Rolle spielen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Juristen und Fachleuten aus der Marketingbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu rechtlichen Herausforderungen im digitalen Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Probleme gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von eGENTIC. Informiere dich über ihre Projekte und Werte und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel / Jurist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über eGENTIC und deren Rolle in der digitalen Leadgenerierung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine juristische Expertise und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge zu betonen, die für die Position als Jurist:in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei eGENTIC arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Position.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eGENTIC GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da Du als Jurist:in bei eGENTIC arbeiten möchtest, solltest Du Dich auf Fragen zu relevanten Rechtsgebieten vorbereiten. Informiere Dich über aktuelle Entwicklungen im Performance-Marketing und wie diese rechtliche Aspekte beeinflussen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
eGENTIC legt großen Wert auf Teamspirit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Hebe Deine Innovationskraft hervor
In einem dynamischen Umfeld wie dem von eGENTIC ist es wichtig, innovativ zu denken. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit kreative Lösungen für juristische Herausforderungen gefunden hast und präsentiere diese im Interview.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von eGENTIC, indem Du Fragen zu deren Werten und Arbeitsweise stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
