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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: eGENTIC ist ein globaler Leader in der Lead-Generierung mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance-Marketings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns wachsen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst wissen, wer wir sind? Ganz einfach: eGENTIC ist der führende Anbieter für Lead-Generierung und weltweit in über 20 Ländern aktiv – von Europa über Afrika bis nach Asien. Mit unserem internationalen Team von 100 Kolleginnen und Kollegen helfen wir mehr als 1.000 Unternehmen, die richtigen Kunden zu finden. Seit 2001 feiern wir Erfolge und wachsen kontinuierlich weiter. Lust, die Zukunft des Performance-Marketings mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Kontaktperson:
eGENTIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Deutschland (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance-Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Lead-Generierung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Sales-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um das Wachstum von eGENTIC zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Ausrichtung von eGENTIC. Betone, wie deine interkulturellen Fähigkeiten und Sprachkenntnisse dazu beitragen können, das Team und die Kundenbeziehungen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Deutschland (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über eGENTIC und deren Dienstleistungen im Bereich Lead-Generierung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Performance-Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei eGENTIC arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte ein, die dir wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eGENTIC GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über eGENTIC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über eGENTIC informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, und die Märkte, in denen es tätig ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Als Sales Manager wird von dir erwartet, dass du Erfolge im Vertrieb nachweisen kannst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und Kundenakquise unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von eGENTIC, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
