Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, starte und skaliere Kampagnen auf Google, Meta & Taboola.
- Unternehmen: eGENTIC verbindet Marken mit Kunden in 20 Märkten weltweit.
- Vorteile: Hohe Budgets, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und keine Mikromanagement-Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und skaliere profitable Kampagnen.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Lead-Generierung und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
eGENTIC verbindet Marken mit Kunden in großem Maßstab. Mit Aktivitäten in 20 Märkten in Europa und im asiatisch-pazifischen Raum bieten wir leistungsorientierte Lead-Generierung über mehrere Vertikalen hinweg – konsistent und in großen Mengen.
Wir suchen einen leistungsorientierten Senior Media Buyer, der bezahlten Traffic, Lead-Generierung und Gewinnsteigerung lebt und atmet. Dies ist keine Rolle, in der man einfach Kampagnen einrichtet und wartet – es geht darum, aggressiv zu testen, zu optimieren und das, was funktioniert, zu skalieren. Sie werden die Verantwortung für bedeutende Werbebudgets übernehmen, hochkonvertierende Funnels aufbauen und optimieren und eine Schlüsselrolle beim Wachstum unseres Unternehmens spielen. Langfristig haben Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Media Buying-Team aufzubauen und zu leiten.
Was Sie tun werden:
- Kampagnen über Google, Meta und Taboola planen, starten und skalieren
- Budgets von 5.000 € bis über 100.000 € pro Monat verwalten und skalieren
- Leistung, Erkenntnisse und Strategien direkt an das Management berichten
Was Sie mitbringen (Must-Have):
- 2–3+ Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung (kein reiner eCommerce-Hintergrund)
- Nachweisliche Erfolge bei profitablen Kampagnen
- Solides Tracking-Wissen (Voluum, Binom, RedTrack usw.)
- Starkes Verständnis von Geschäftsmodellen in der B2C-Lead-Generierung
- Erfahrung in wichtigen Vertikalen wie Telekommunikation, Versicherung und Energie
- Bestehendes Netzwerk von Traffic-Quellen, Agenturen oder Affiliate-Partnern
- Ambition zu wachsen, zu skalieren und schließlich Ihr eigenes Team aufzubauen
Was Sie auszeichnet:
- Sie denken in Gewinnen, nicht in Klicks
- Sie handeln schnell und treffen Entscheidungen basierend auf Daten
- Sie wissen, wann Sie Kampagnen beenden müssen – ohne emotionale Bindung
- Sie verstehen die Qualität von Leads, nicht nur das Volumen
- Starke Eigenverantwortung („besitzen Sie die Zahlen“)
- Führungspotenzial und Teamgeist
Sprachen:
- Englisch (fließend, zwingend erforderlich)
- Deutsch (von Vorteil)
- Zusätzliche Sprachen sind ein Plus (FR, ES, IT usw.)
Arbeitssetup:
- Remote optional
- Hohe Eigenverantwortung, hohe Wirkung – kein Mikromanagement
Wichtig: Wenn Sie keine echten profitablen Kampagnen vorweisen können, ist diese Rolle nicht für Sie. Wenn Sie es können – wir geben Ihnen das Budget, die Freiheit und die Möglichkeit, groß zu skalieren.
Senior Media Buyer (all genders) Arbeitgeber: eGENTIC GmbH
eGENTIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Kreativität und Expertise im Bereich Media Buying voll auszuschöpfen. Mit der Möglichkeit, bedeutende Budgets zu verwalten und eigene Teams aufzubauen, fördert eGENTIC das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Märkten arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf Ergebnisse, was es zu einem attraktiven Ort für ambitionierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Media Buyer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Expertise im Bereich Media Buying!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam unser Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Lead-Gen-Bereich parat hast. Zeig, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen optimiert hast. Wir wollen sehen, dass du die Zahlen im Griff hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Media Buyer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das auch in deinem Schreiben spürbar werden.
Betone deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele von Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert – zeig uns, wie du profitabel gearbeitet hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eGENTIC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Lead-Generierung und bezahltem Traffic vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, insbesondere in den Bereichen Telco, Versicherung und Energie.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, über deine bisherigen Kampagnen zu sprechen. Bring konkrete Zahlen und Ergebnisse mit, um deinen Erfolg zu belegen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Datengetriebenes Denken
Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kampagnen optimierst und wann du entscheidest, eine Kampagne abzubrechen. Das zeigt deine analytische Denkweise.
✨Zeige Führungsqualitäten
Auch wenn du noch kein Team leitest, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Teile deine Vision, wie du ein eigenes Team aufbauen und führen möchtest, um das Unternehmen weiter zu skalieren.
