Team Leiter Contact Center (m/w/d)
Team Leiter Contact Center (m/w/d)

Team Leiter Contact Center (m/w/d)

Sulzbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Contact Center und optimiere unsere Kundenakquise.
  • Arbeitgeber: eGENTIC ist ein führender Anbieter für moderne Lead-Generierung weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team mit internationalen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer offenen Kultur und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Callcenter-Management und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Wachstum aktiv mitgestalten wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

eGENTIC ist ein führender Anbieter für modernste Lead-Generierung (Data Mining, Data Marketing und Online Marketing). Unser Team von 100 Mitarbeitern ist weltweit in 20 Ländern tätig. Wir zählen zu den größten Marketing-Spendern in der Online-Welt und unterstützen mehr als 1000 Unternehmen bei ihren Bemühungen, jeden Monat neue Kunden zu gewinnen. Wir sind dynamisch, erfolgreich und aufgeschlossen - und wir haben noch lange nicht den Gipfel unseres Erfolgs erreicht. Werden Sie Teil unseres kontinuierlichen Wachstums! Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen hochmotivierten Mitarbeiter.

Team Leiter Contact Center (m/w/d) Arbeitgeber: eGENTIC GmbH

eGENTIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von 100 Mitarbeitern in einer internationalen Umgebung fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das an der Spitze der Lead-Generierung steht und kontinuierlich wächst.
E

Kontaktperson:

eGENTIC GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leiter Contact Center (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lead-Generierung und Online-Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie eGENTIC sich von anderen Anbietern abhebt.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von eGENTIC. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leiter Contact Center (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teammanagement
Konfliktlösung
Analytische Fähigkeiten
Verkaufstechniken
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Erfahrung im Callcenter-Management
Zielorientierung
Flexibilität
Training und Coaching

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über eGENTIC und deren Dienstleistungen im Bereich Lead-Generierung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Team Leiter Contact Center relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Callcenter-Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Teammanagement und deine Leidenschaft für Kundenservice ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eGENTIC GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von eGENTIC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Teamleiter im Contact Center ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Team Leiter Contact Center (m/w/d)
eGENTIC GmbH
E
  • Team Leiter Contact Center (m/w/d)

    Sulzbach
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

  • E

    eGENTIC GmbH

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>