Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Verkaufsprozess und generiere qualifizierte Leads.
- Unternehmen: eGENTIC, ein globaler Marktführer in digitaler Lead-Generierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit echten Verantwortung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Kommunikationsstärke; Erfahrung in Vertrieb oder Marketing von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Standort: Frankfurt am Main (Sulzbach/Ts.), Hessen · Bereich: Vertrieb · Hybrid
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit eGENTIC! Sind Sie ehrgeizig, kommunikativ und bereit, Ihre Karriere im internationalen Vertrieb & Marketing zu starten? Werden Sie Teil von eGENTIC, einem globalen Marktführer in der digitalen Lead-Generierung, und werden Sie Teil eines dynamischen, vielfältigen Teams, das Ihre Ideen schätzt und Ihr Wachstum von Anfang an unterstützt. Bei eGENTIC sammeln Sie praktische Erfahrungen, übernehmen echte Verantwortung und genießen eine moderne, flexible Arbeitskultur.
Was Sie tun werden:
- Vollständiger Verkaufszyklus: Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Prozess – von der Akquise über Angebote bis zum Abschluss von Geschäften.
- Lead-Generierung: Lernen Sie, qualifizierte Outbound-Leads zu generieren und Interesse an den Dienstleistungen von eGENTIC zu wecken.
- Kundenakquise: Kombinieren Sie Networking, Kaltakquise und den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern aus verschiedenen Branchen.
- Marktforschung: Sammeln Sie wichtige Unternehmensinformationen, um neue Geschäftsbeziehungen zu initiieren.
- CRM-Beherrschung: Nutzen Sie Salesforce zur Verwaltung und Entwicklung von Leads und Möglichkeiten.
- Ziele erreichen: Erreichen Sie Ihre individuellen KPIs für Kontaktquoten und Nachverfolgungen neuer Geschäftstätigkeiten.
- Marketing-Insights: Optimieren Sie Online-Lead-Trichter und unterstützen Sie digitale Marketingmaßnahmen.
- Portfolio-Management: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihr eigenes Kundenportfolio mit Fokus auf Bindung und Wachstum.
- Voraus sein: Überwachen Sie Markttrends und teilen Sie Erkenntnisse mit dem Team.
- Teamgeist: Nehmen Sie an regelmäßigen Teammeetings und Präsentationen teil – vor Ort und remote.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb/Geschäftsentwicklung, Online-Marketing, Call-Center/B2B-Software oder Lead-Generierung – motivierte Quereinsteiger sind willkommen!
- Kreativität, technische Neugier und analytisches Denken.
- Proaktive Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Exzellentes Zeitmanagement und Organisationstalent.
- Bereitschaft zu reisen für Meetings und Veranstaltungen.
- Fließend in Niederländisch (oder Flämisch), Französisch und Englisch. Die Beherrschung dieser 3 Sprachen ist Voraussetzung.
Was wir bieten:
- Internationale Umgebung: Zusammenarbeit mit Kollegen aus über 20 Ländern und Erfahrung in unserem Büro in Singapur.
- Flexible Arbeit: Hybrides Modell mit flexibler Arbeitszeit und mobilen Arbeitsmöglichkeiten.
- Persönliches Wachstum: Schulungen, Workshops und klare Karrierewege, die auf Ihre Ambitionen zugeschnitten sind.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus ein leistungsabhängiges Bonussystem.
- Moderne Arbeitsplätze: Zentrale Büros in der Nähe von Frankfurt am Main mit modernster Ausstattung.
- Teamkultur: Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, eine unterstützende Atmosphäre und ein Ort, an dem Ihre Stimme gehört wird.
- Inklusiv & Offen: Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und Identitäten.
Bereit zu starten? Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und schließen Sie sich uns bei eGENTIC an! Kurze Bewerbung (Lebenslauf reicht aus!) - wir melden uns schnell bei Ihnen. Persönliches Interview (Erstes Interview remote). Lernen Sie das Team und den Arbeitsplatz kennen (zweites Interview vor Ort). Schnelle Entscheidung - wir wissen, dass talentierte Menschen nicht lange warten!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihr Potenzial zu erkunden – vor Ort und remote!
eGENTIC GmbH Am Unisys-Park 1, 65843 Sulzbach/Ts., Deutschland
Trainee Sales and Marketing Manager Belgium and Netherlands (all genders) Arbeitgeber: eGENTIC GmbH
Checkido ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld zu arbeiten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einem kollegialen Team fördert Checkido nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Freiheit, deine eigenen Vertriebsstrategien umzusetzen und von einer klaren Wachstumsperspektive zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Sales and Marketing Manager Belgium and Netherlands (all genders) erhalten könntest
✨Spannende Praktika: Die Praxis zählt!
Hau rein in die sozialen Medien und mach bei Marketing-Treffen und Workshops in deiner Nähe mit! Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und den direkten Fuß in die Tür bei Firmen wie eGENTIC GmbH zu bekommen.
✨Projektportfolio erstellen
Baue dir ein cooles Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, egal ob das Uni-Arbeiten oder private Projekte sind. Zeig, was du drauf hast und präsentiere das Portfolio auf deiner LinkedIn-Seite, um bei Unternehmen wie eGENTIC GmbH aufzufallen.
✨Nutze die Uni-Ressourcen
Nutze die Karrierezentren deiner Uni! Die haben oft spezifische Stellen für Trainee-Programme und können dir auch helfen, den Kontakt zu Firmen wie eGENTIC GmbH herzustellen, die regelmäßig nach frischen Talenten suchen.
✨Direkte Bewerbung auf unserer Website
Zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir bei eGENTIC GmbH legen Wert auf kreative Talente, also bring deine besten Ideen mit und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Sales and Marketing Manager Belgium and Netherlands (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität in deinem Anschreiben:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Lass dein Anschreiben lebendig werden, indem du zeigst, wie du innovative Ideen entwickelst. Denk daran, wie du dich für eGENTIC GmbH und die angestrebte Trainee Sales and Marketing Manager Belgium and Netherlands (all genders)-Position begeistern kannst – vielleicht mit einem coolen Beispiel aus deinem Studium oder einem Projekt!
Beweise deine Fähigkeiten mit Portfolio oder Projekten:Auch als Trainee ist es super wichtig, dass du uns mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung überzeugst. Hast du ein Projekt gemacht, das die Zuhörer gefesselt hat? Oder vielleicht eine Social-Media-Kampagne für eine Uni-Veranstaltung geleitet? Zeig uns deinen kreativen Input, indem du diese tollen Beispiele in dein Bewerbungsportfolio aufnimmst.
Betone Lernbereitschaft und Teamfähigkeit:Als Trainee liegt der Fokus klar auf deiner Lernbereitschaft. Erzähl uns im Anschreiben, warum diese Position bei eGENTIC GmbH der perfekte Ort für dich ist, um davon zu profitieren. Was sind deine Ziele und wie kannst du mit deinem Beitrag zum Team das Marketing stärker machen? Das macht einen großen Unterschied!
Mach deine Bewerbung persönlich und direkt:Nutze die Chance, deine Bewerbung für eGENTIC GmbH individuell zu gestalten. Gehe auf die Werte und die Kultur des Unternehmens ein – vielleicht habe sie eine spezielle Marketingkampagne, die dir gefallen hat? Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und dich mit dem Unternehmen identifizierst. Jeder der Kleinigkeiten zählt und hebt deine Bewerbung von anderen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eGENTIC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Marketings
Da du dich für eine Trainee-Stelle im Marketing bewirbst, solltest du mit den grundlegenden Konzepten und Werkzeugen vertraut sein. Das beinhaltet Kenntnisse über Social Media Strategien, Content Marketing und Grundlagen der Marktanalyse. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskampagnen zu sprechen und warum sie erfolgreich waren!
✨Zeige dein Vorschlagstalent
Auch als Trainee kannst du kreative Ideen einbringen! Bereite einige Vorschläge vor, wie eGENTIC GmbH ihre Marketingstrategie verbessern könnte. Egal, ob es um Social Media oder Content-Strategien geht, deine frischen Ideen werden zeigen, dass du motiviert und engagiert bist, etwas beizutragen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Marketing-Interviews gibt es oft praktische Aufgaben oder Case-Studies. Sei darauf vorbereitet, eine kurze Marketingstrategie oder Kampagne für ein fiktives Produkt zu entwerfen. Das zeigt deiner Kreativität und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Nutze deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft hilft es, mit Leuten zu sprechen, die bereits im Marketing tätig sind, um einen Einblick in aktuelle Trends und Herausforderungen zu bekommen. Es zeigt ebenso dein Engagement, dass du schon vor dem Interview in das Thema eingetaucht bist!
