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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr den gesamten Verkaufsprozess und Kundenakquise.
- Arbeitgeber: eGENTIC, ein globaler MarktfĂĽhrer in digitaler Lead-Generierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Umgebung und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Kreativität.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und klare Karrierewege für persönliches Wachstum.
Trainee Sales and Marketing Manager Finland (m/f/d)
Location: Frankfurt am Main (Sulzbach/Ts.), Hessen · Area: Sales · Hybrid
Start date: Immediately
Shape Your Future with eGENTIC!
Are you ambitious, communicative, and ready to launch your career in international sales & marketing? Join eGENTIC, a global leader in digital lead generation, and become part of a dynamic, diverse team that values your ideas and supports your growth from day one.
At eGENTIC, you’ll gain hands-on experience, take on real responsibility, and enjoy a modern, flexible work culture.
What You’ll Do
- Full Sales Cycle: Take responsibility for the entire process—from prospecting to proposals and closing deals.
- Lead Generation: Learn to generate qualified outbound leads and spark interest in eGENTIC’s services.
- Client Acquisition: Combine networking, cold calling, and engaging with key decision-makers from various industries.
- Market Research: Gather essential company information to kickstart new business relationships.
- CRM Mastery: Use Salesforce to manage and develop leads and opportunities.
- Achieve Targets: Hit your individual KPIs for contact rates and follow-ups on new business activities.
- Marketing Insights: Optimize online lead funnels and support digital marketing efforts.
- Portfolio Management: Take full responsibility for your own client portfolio, focusing on retention and growth.
- Stay Ahead: Monitor market trends and share insights with the team.
- Team Spirit: Participate in regular team meetings and presentations—on-site and remote.
What You Bring
- Bachelor’s degree or comparable completed apprenticeship.
- Ideally, initial experience in sales/business development, online marketing, call center/B2B software, or lead generation—but motivated career changers are welcome!
- Creativity, technical curiosity, and analytical thinking.
- Proactive mindset and strong communication skills.
- Excellent time management and organizational talent.
- Willingness to travel for meetings and events.
- Fluent in Finnish and English.
What We Offer
- International Environment: Collaborate with colleagues from over 20 countries and experience our Singapore office.
- Flexible Work: Hybrid model with flexitime and mobile working options.
- Personal Growth: Trainings, workshops, and clear career paths tailored to your ambitions.
- Attractive Compensation: Competitive salary plus a performance-based bonus model.
- Modern Workplace: Central office near Frankfurt am Main with state-of-the-art facilities.
- Team Culture: Regular company events, a supportive atmosphere, and a place where your voice is heard.
- Inclusive & Open: We welcome applications from all backgrounds and identities.
Ready to Start?
Take the next step in your career and join us at eGENTIC!
- Short application (CV is enough!) – we will get back to you quickly
- Personal interview (First interview remote)
- Get to know the team and workplace (second interview on-site)
- Quick decision – we know that talented people don\’t wait long!
We look forward to meeting you and exploring your potential—on-site and remotely!
eGENTIC GmbH
Am Unisys-Park 1, 65843 Sulzbach/Ts., Germany
www.egentic.com
#J-18808-Ljbffr
Trainee Sales and Marketing Manager Finland (m/f/d) Arbeitgeber: eGENTIC GmbH
Kontaktperson:
eGENTIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Sales and Marketing Manager Finland (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder offenen Stellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gefühl für das Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten, und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales and Marketing Manager Finland (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es kurz und knackig!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben prägnant. Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Trainee Sales and Marketing Manager interessierst. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Marketing sollte deutlich werden – wir wollen sehen, dass du bereit bist, durchzustarten!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir zeitnah Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eGENTIC GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über eGENTIC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber eGENTIC verschaffen. Schau dir die Website an, lies ĂĽber ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie im Bereich der digitalen Lead-Generierung arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Verkauf, Marketing oder Kundenakquise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
