Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm den gesamten Verkaufsprozess und lerne, wie man Kunden gewinnt.
- Unternehmen: eGENTIC, ein globaler Marktführer in der digitalen Lead-Generierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main (Sulzbach/Ts.), Hessen · Bereich: Vertrieb · Hybrid
Startdatum: Sofort
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit eGENTIC! Sind Sie ehrgeizig, kommunikativ und bereit, Ihre Karriere im internationalen Vertrieb & Marketing zu starten? Werden Sie Teil von eGENTIC, einem globalen Marktführer in der digitalen Lead-Generierung, und werden Sie Teil eines dynamischen, vielfältigen Teams, das Ihre Ideen schätzt und Ihr Wachstum von Anfang an unterstützt.
Bei eGENTIC sammeln Sie praktische Erfahrungen, übernehmen echte Verantwortung und genießen eine moderne, flexible Arbeitskultur.
Was Sie tun werden:
- Vollständiger Verkaufszyklus: Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Prozess – von der Akquise über Angebote bis zum Abschluss von Geschäften.
- Lead-Generierung: Lernen Sie, qualifizierte Outbound-Leads zu generieren und Interesse an den Dienstleistungen von eGENTIC zu wecken.
- Kundenakquise: Kombinieren Sie Networking, Kaltakquise und den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern aus verschiedenen Branchen.
- Marktforschung: Sammeln Sie wichtige Unternehmensinformationen, um neue Geschäftsbeziehungen zu initiieren.
- CRM-Beherrschung: Nutzen Sie Salesforce, um Leads und Chancen zu verwalten und weiterzuentwickeln.
- Ziele erreichen: Erreichen Sie Ihre individuellen KPIs für Kontaktquoten und Nachverfolgungen neuer Geschäftstätigkeiten.
- Marketing-Einblicke: Optimieren Sie Online-Lead-Trichter und unterstützen Sie digitale Marketingmaßnahmen.
- Portfolio-Management: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihr eigenes Kundenportfolio mit Fokus auf Bindung und Wachstum.
- Voraus sein: Überwachen Sie Markttrends und teilen Sie Erkenntnisse mit dem Team.
- Teamgeist: Nehmen Sie an regelmäßigen Teammeetings und Präsentationen teil – vor Ort und remote.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb/Geschäftsentwicklung, Online-Marketing, Call-Center/B2B-Software oder Lead-Generierung – motivierte Quereinsteiger sind willkommen!
- Kreativität, technische Neugier und analytisches Denken.
- Proaktive Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Exzellentes Zeitmanagement und Organisationstalent.
- Bereitschaft zu reisen für Meetings und Veranstaltungen.
- Fließend in Polnisch und Englisch. Die Beherrschung dieser beiden Sprachen ist Voraussetzung.
Was wir bieten:
- Internationale Umgebung: Zusammenarbeit mit Kollegen aus über 20 Ländern und Erfahrung in unserem Büro in Singapur.
- Flexible Arbeit: Hybrides Modell mit flexibler Arbeitszeit und mobilen Arbeitsmöglichkeiten.
- Persönliches Wachstum: Schulungen, Workshops und klare Karrierewege, die auf Ihre Ambitionen zugeschnitten sind.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus ein leistungsabhängiges Bonussystem.
- Moderner Arbeitsplatz: Zentrale Büros in der Nähe von Frankfurt am Main mit modernster Ausstattung.
- Teamkultur: Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, eine unterstützende Atmosphäre und ein Ort, an dem Ihre Stimme gehört wird.
- Inklusiv & Offen: Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und Identitäten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihr Potenzial zu erkunden – vor Ort und remote!
eGENTIC GmbH
Am Unisys-Park 1,
65843 Sulzbach/Ts., Deutschland
www.egentic.com
Trainee Sales and Marketing Manager Poland (all genders) Arbeitgeber: eGENTIC GmbH
Checkido ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld zu arbeiten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einem kollegialen Team fördert Checkido nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Freiheit, deine eigenen Vertriebsstrategien umzusetzen und von einer klaren Wachstumsperspektive zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Sales and Marketing Manager Poland (all genders) erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei eGENTIC GmbH!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Sales and Marketing Manager Poland (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für eGENTIC GmbH entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass eGENTIC GmbH dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei eGENTIC GmbH in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eGENTIC GmbH vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von eGENTIC GmbH
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von eGENTIC GmbH einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von eGENTIC GmbH diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
