Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere qualifizierte Leads und baue Beziehungen zu neuen Kunden auf.
- Arbeitgeber: eGENTIC, ein globaler Marktführer in der digitalen Lead-Generierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im internationalen Vertrieb und Marketing mit echten Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Flair und tollen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main (Sulzbach/Ts.), Hessen
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit eGENTIC! Sind Sie ehrgeizig, kommunikativ und bereit, Ihre Karriere im internationalen Vertrieb & Marketing zu starten? Treten Sie eGENTIC, einem globalen Marktführer in der digitalen Lead-Generierung, bei und werden Sie Teil eines dynamischen, vielfältigen Teams, das Ihre Ideen schätzt und Ihr Wachstum von Anfang an unterstützt. Bei eGENTIC sammeln Sie praktische Erfahrungen, übernehmen echte Verantwortung und genießen eine moderne, flexible Arbeitskultur.
Verantwortlichkeiten
- Generierung qualifizierter Outbound-Leads durch Wecken des Interesses an den Dienstleistungen von eGENTIC
- Ansprache neuer Kunden: Kombination aus Networking, Kaltakquise und Eröffnung von Gesprächen mit Entscheidungsträgern aus verschiedenen Branchen
- Recherche wesentlicher Unternehmensinformationen für die Geschäftsanbahnung
- CRM-System: Pflege und Erstellung von Leads und Opportunities
- Zielverwirklichung: Erreichen Ihrer individuellen Ziele hinsichtlich Kontaktquote und Nachverfolgung neuer Geschäftstätigkeiten
- Bestandskundenportfolio: Management mit voller Verantwortung für Bindung und Expansion
- Sales Pro: Verantwortung für den gesamten Zyklus, von der Akquise über das Management von Angeboten bis zum Abschluss von Geschäften
- Sie erhalten KPIs, die Sie erfüllen oder übertreffen sollen
- Fokus: Markttrends im Auge behalten
- Regelmäßige persönliche Teammeetings und Präsentationen
Ihr Profil
- Abschluss Bachelor/Master oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Geschäftsentwicklung, vorzugsweise im Online-Marketing / Call-Center-Software / B2B-Software / Lead-Generierung
- Kreativität, technisches Verständnis und analytisches Denken
- Erfahrung im Vertrieb in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
- Vorhandenes Netzwerk von Kontakten und potenziellen Kunden in den Benelux-Ländern, Fähigkeit, sofort loszulegen
- Muttersprache Niederländisch oder Flämisch und fließend Englisch
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen proaktiven Ansatz gepaart mit hervorragendem Zeitmanagement und Organisation
- Reisebereitschaft
Was Sie erwarten können
- Internationales Flair: Arbeiten Sie mit einem globalen Team und erleben Sie unsere Tochtergesellschaft in Singapur
- Hybride Arbeitsmodelle: Gleitzeit & mobiles Arbeiten
- Persönliche Entwicklung: Weiterbildung, Workshops und klare Karrierewege
- Erleben Sie Gemeinschaft: tolle Firmenveranstaltungen mit einer guten Stimmungsgarantie
- Attraktive Vergütung: leistungsbezogenes Gehalt kombiniert mit einem Bonussystem, das Ihren Erfolgen Rechnung trägt
- Arbeiten, wo es am besten ist: moderne Arbeitsplätze und eine zentrale Lage in der Nähe von Frankfurt
Bereit zu starten?
Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und schließen Sie sich uns bei eGENTIC an!
Kurze Bewerbung (Lebenslauf reicht aus!) - wir melden uns schnell bei Ihnen
Persönliches Interview (erstes Interview remote)
Lernen Sie das Team und den Arbeitsplatz kennen (zweites Interview vor Ort)
Schnelle Entscheidung - wir wissen, dass talentierte Menschen nicht lange warten!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihr Potenzial zu erkunden – vor Ort und remote!
eGENTIC GmbH
Am Unisys-Park 1,
65843 Sulzbach/Ts.,
Deutschland
Benelux Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: eGENTIC
Kontaktperson:
eGENTIC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Benelux Business Development Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Dienstleistungen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei eGENTIC im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Benelux Business Development Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre Ideen und Erfahrungen teilen wollen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell auf den Punkt kommen und dennoch alle wichtigen Informationen enthalten.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Sales und Business Development hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei eGENTIC umsetzen kannst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele gibst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eGENTIC vorbereitest
✨Informiere dich über eGENTIC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über eGENTIC verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Networking und dem Umgang mit Entscheidungsträgern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.