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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu IT-Risiken und Compliance-Anforderungen.
- Arbeitgeber: Egerer ist eine innovative Transformationsberatung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von überall und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte an der Schnittstelle von IT und Business mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Risikomanagement und Compliance; keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einer neuen Business Unit ab 2024!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
egerer ist eine nachhaltig wachsende Transformationsberatung mit Sitz in Walting/Eichstätt. Hier bieten wir einen Ort des Austausches sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Dein Arbeitsplatz ist bei uns aber da, wo du zu Hause bist. Was uns täglich antreibt ist das Ziel, Transformationsprojekte an der Schnittstelle von IT und Business zum Erfolg zu führen.
Nach der Etablierung der Business Unit "Project Consulting" bauen wir in 2024 die Business Unit "IT-Governance, - Risk & -Compliance" auf. Wachse mit uns und gestalte Deine und unsere Zukunft aktiv mit!
Consultant - It Risk & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Egerer Consulting GmbH
Kontaktperson:
Egerer Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - It Risk & Compliance (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Risk- und Compliance-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von egerer, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Risk und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich IT-Risk und Compliance bieten. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Herangehensweise an Risikoanalysen und Compliance-Prozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - It Risk & Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über egerer und deren Ansatz zur Transformation. Verstehe, wie sie IT und Business miteinander verbinden und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die für die Position als Consultant – IT Risk & Compliance relevant sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und zeige, wie du zur Entwicklung der neuen Business Unit beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egerer Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Egerer legt großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nachhaltiges Wachstum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Risiken identifiziert und Compliance-Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Transformationen angeht. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Position im Bereich IT-Risk & Compliance angesiedelt ist, bereite dich auf technische Fragen vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheit und Compliance, um kompetent antworten zu können.
