Consultant - IT Risk & Compliance (m/w/d)

egerer ist eine nachhaltig wachsende Transformationsberatung mit Sitz in Walting/Eichstätt. Hier bieten wir einen Ort des Austausches sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Dein Arbeitsplatz ist bei uns aber da, wo du zu Hause bist.

Was uns täglich antreibt ist das Ziel, Transformationsprojekte an der Schnittstelle von IT und Business zum Erfolg zu führen.

Nach der Etablierung der Business Unit \“Project Consulting\“ bauen wir in 2024 die Business Unit \“IT-Governance, – Risk & -Compliance\“ auf. Wachse mit uns und gestalte Deine und unsere Zukunft aktiv mit!

• In Deiner Rolle berätst Du Kunden im Themenfeld IT-Governance, -Risk & -Compliance

• Du analysierst Kundenprozesse und -infrastrukturen auf die Erfüllung von (regulatorischen) Anforderungen

• Du stellst Abweichungen von geltenden Anforderungen dar und leitest den Kunden beratend bei der Entwicklung von prozessualen und systemischen Lösungen an

• Du unterstützt beim Aufbau und der Etablierung der Business Unit \“IT Governance, Risk & Compliance\“

• Du unterstützt bei der Definition und der Optimierung von Beratungsprodukten

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufs- und Projekterfahrung, vorzugsweise in der externen Beratung, mit Schwerpunkt IT-Compliance (ISO 27k, xAIT, KRITIS, …)

• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von IT Security Audits (z. B. ISO/IEC27001, TiSAX, DORA, NIS 2, …)

• Vorzugsweise Themenbezogene Zertifizierung (z. B. Cobit, ISO 27k, CCSP, CISSP, …)

• Findigkeit im Umgang mit relevanten Tools (MS365, …)

• hohe Lernbereitschaft sowie selbstständige, methodische Arbeitsweise

• eine der Rolle entsprechende Kommunikations- und Begegnungskompetenz (deutsch/englisch)

• ein Experten-Team mit Start Up-Mentalität
• werde Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens
• Vertrauen für eigene Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
• sehr hohe Transparenz gegenüber allen Mitarbeitenden (z.B. Gehaltskalkulator, BWA Reviews,…)
• individuelle Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• persönliche Förderung und Weiterbildung durch maßgeschneiderten Entwicklungsplan
• Nähe zu fortschrittlichen Methoden und Technologien
• regionale Identität
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• hochwertige, persönliche IT-Ausstattung
• JobRad Leasing
• individuelles Coaching
• Firmenevents zum Jahresstart und im Sommer
• gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Gesundheit: Zugang zu hunderten Gesundheits-, Sport- und Fitnessangeboten in D-A-CH via Wellpass-App