Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte rechtliche Angelegenheiten und unterstütze die Unternehmensstruktur der Egeria Group.
- Unternehmen: Internationale Investmentgruppe mit einem dynamischen und unternehmerischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Direkter Kontakt zu Führungskräften und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Proaktive, hands-on Mentalität in einem schlanken Team ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen in einem spannenden, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 4–6 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht, idealerweise mit Kenntnissen des Schweizer Rechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Corporate Legal Counsel, der unser Legal Tax-Team in Zug verstärkt. Diese Rolle konzentriert sich auf die rechtlichen Aspekte des Egeria-Konzerns und unterstützt die Governance, Strukturierung und rechtliche Pflege der Schweizer und internationalen Einheiten des Konzerns. Sie arbeiten eng mit dem Chief Legal Tax Officer zusammen und kooperieren mit Kollegen aus den Bereichen Recht, Finanzen und Transaktionen, um sicherzustellen, dass der rechtliche Rahmen des Konzerns robust, konform und zweckmäßig bleibt.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen Inhouse- oder Beratungsanwalt, der in eine breitere, geschäftsorientierte Rolle im Unternehmensrecht innerhalb eines unternehmerischen und internationalen Investitionsumfelds wechseln möchte.
Hauptverantwortlichkeiten:- Verwaltung der rechtlichen Angelegenheiten der Egeria Group AG und ihrer verbundenen Unternehmen, einschließlich Corporate Governance, Entitätsverwaltung und gesetzlicher Compliance.
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von Unternehmens- und Handelsverträgen (z. B. Gesellschafterbeschlüsse, Protokolle, intercompany agreements, Dienstleistungsverträge, NDAs).
- Unterstützung bei Unternehmensumstrukturierungen, Gründungen, Liquidationen und anderen Änderungen der rechtlichen Struktur des Konzerns.
- Unterstützung bei Governance-Angelegenheiten für Vorstände und Managementorgane der Gruppeneinheiten, einschließlich der Vorbereitung von Beschlüssen und der Pflege von Unternehmensunterlagen.
- Beratung interner Stakeholder zu den Anforderungen des Schweizer Unternehmensrechts und grenzüberschreitenden Überlegungen, die für die Struktur des Konzerns relevant sind.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Legal Tax Officer zu rechtlichen Aspekten von Transaktionen, Finanzierungsvereinbarungen und Gruppenreorganisationen.
- Kontakt mit externen Rechtsberatern, Notaren und dem Schweizer Handelsregister bezüglich Unternehmensanmeldungen und Formalitäten.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung interner rechtlicher Prozesse, Vorlagen und Governance-Dokumentationen.
- Unterstützung bei steuerlichen Angelegenheiten in Abstimmung mit dem Steuerteam, wo rechtliche und steuerliche Überlegungen zusammentreffen.
- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Rolle im Unternehmensrecht innerhalb einer internationalen Investmentgruppe.
- Direkte Einblicke in die Arbeit des Chief Legal Tax Officer und der leitenden Stakeholder der Organisation.
- Ein kollegiales, unternehmerisches Arbeitsumfeld mit Sitz in Zug.
- Die Möglichkeit, innerhalb einer breiteren rechtlichen und steuerlichen Funktion mit internationalem Umfang zu wachsen.
- 4–6 Jahre relevante Erfahrung, erworben in-house, in einer Kanzlei oder innerhalb einer Big Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Solide Kenntnisse im Unternehmensrecht, idealerweise mit Erfahrung in Schweizer Unternehmensstrukturen und Governance-Anforderungen.
- Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht sind ein großer Vorteil.
- Die Zulassung zur Anwaltschaft ist keine Voraussetzung.
- Starke Fähigkeiten im Entwurf und in der Verhandlung, mit einem Auge für Details und praktischen, geschäftsorientierten Urteilsvermögen.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mehrere Angelegenheiten gleichzeitig zu verwalten und klar mit sowohl rechtlichen als auch nicht-rechtlichen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich; Niederländisch ist von Vorteil.
- Eine proaktive, praktische Denkweise, die zu einem schlanken, unternehmerischen Teamumfeld passt.
Corporate Legal Counsel Arbeitgeber: Egeria
Als Arbeitgeber in Zug bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Senior-Assistenten ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Legal Counsel erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Egeria aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Legal Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Egeria klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egeria vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Egeria arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Egeria. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
