Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches CNC-Team und optimiere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzisionsfertigung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in CNC-Drehen und -Fräsen sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:
- Onboarding
- Duzen
- Werte
- Nachhaltigkeit
- Firmenevents
- Teamsport
- Weiterbildung
- Entwicklungschancen
- Altersvorsorge
- Gewinnbeteiligung
- Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm
- Krankenversicherung
- Massagen
- E-Bike- & Fahrrad-Leasing
Fachliche und disziplinarische Führung des CNC-Teams im Bereich CNC-Drehen und CNC-Fräsen.
Verantwortung für die Personalplanung (Einsatzplanung, Schichtplanung, Urlaubsplanung, Kapazitätsplanung) im CNC-Bereich.
Organisation, Steuerung und Überwachung der Fertigung an CNC-Drehmaschinen und CNC-Fräsmaschinen.
Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit.
Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen, Rüstzeiten und Werkzeugstrategien im Bereich Zerspanung.
Verantwortung für Qualitätsstandards in der Präzisionsfertigung (Feinmechanik / Schmuckfertigung).
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und Qualitätssicherung.
Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der CNC-Fachkräfte.
Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Maschinenverfügbarkeit und kontinuierlicher Prozessverbesserung (KVP, Lean-Ansätze).
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CNC-Drehen und CNC-Fräsen.
Fundierte Kenntnisse im Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNC-Drehmaschinen und CNC-Fräsmaschinen.
Ausgeprägte Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Teamleitung oder als stellvertretender Teamleiter im CNC-Bereich.
Kenntnisse in CAD/CAM-Systemen sowie im Lesen technischer Zeichnungen.
Erfahrung mit Fertigungsoptimierung und Lean Manufacturing.
Hohes Qualitätsbewusstsein in der Präzisions- oder Feinmechanikfertigung.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Führungs- und Kommunikationskompetenz.
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken.
Weiterbildung zum Industriemeister Metall, Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) wünschenswert.
Teamleiter CNC-Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: egf - Eduard G. Fidel GmbH
Als Teamleiter in der CNC-Fertigung bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Corporate Benefits und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Gesundheit, wie z.B. Massagen und E-Bike-Leasing. In unserem dynamischen Unternehmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen so die Grundlage für eine langfristige und erfüllende Karriere.
Kontaktdaten:
egf - Eduard G. Fidel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter CNC-Fertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der CNC-Fertigung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Teamleitung und Fertigungsoptimierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die CNC-Technik! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, das Team weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter CNC-Fertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders im CNC-Bereich sind deine praktischen Erfahrungen wichtig. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei egf - Eduard G. Fidel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den CNC-Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Entwicklungen im Bereich CNC-Drehen und -Fräsen verschaffen. Zeige dein Wissen über aktuelle Maschinen und Technologien, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Fertigungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
