Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle CNC-Programme und überwache den Fräs- und Drehprozess.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Fertigungstechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im CNC-Fräsen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erstellen von CNC-Programmen (3-5 Achsen) im Fräsen und Drehen auf Sinumerik und Parametrisiert.
Überwachung des CNC-Fräsen und CNC-Drehens von Prototypen bis zur Vorserienfreigabe.
Auswahl und Mithilfe bei der Entwicklung der Werkzeuge.
Definition der Messstrategie sowie der Abläufe im CNC-Bereich.
Mitwirkung bei KVP der CNC-Programme und Abläufe.
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Erfahrung im Bereich CNC-Fräsen
- Erfahrung im Programmieren von Sinumerik
- Erfahrung im Bereich Parametrisierung von Vorteil, aber kein "muss"
CNC/CAM Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: egf
Kontaktperson:
egf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CNC/CAM Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im CNC-Bereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kreativ bei der Problemlösung bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CNC/CAM Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als CNC/CAM Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im CNC-Fräsen und Programmieren mit Sinumerik. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei egf vorbereitest
✨Mach dich mit den CNC-Programmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen CNC-Programme, die das Unternehmen verwendet, zu studieren. Wenn du bereits Erfahrung mit Sinumerik hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Herausforderungen, die du im Bereich CNC-Fräsen und -Drehen gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst und zur Entwicklung von Werkzeugen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Mitwirkung bei KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast und wie du Feedback von Kollegen angenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.