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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Durchführung der Finanzbuchhaltung, inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung.
Prüfung, Kontierung und Buchhaltung von laufenden Geschäftsvorfällen unter Verwendung digitaler Buchungssysteme.
Abstimmung von Konten und Kontenklärung.
Erstellung von Zahlläufen.
Kontierung von Metallkonten.
Vorbereitung der Reisekosten zur Abrechnung.
Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d).
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Kenntnisse in abas und ELO von Vorteil.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: egf
Kontaktperson:
egf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbuchhaltung zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Finanzbuchhaltung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen aus deiner Berufserfahrung. Wenn du bei uns über die Website bewirbst, kannst du deine Erfolge direkt in deinem Bewerbungsgespräch ansprechen!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Finanzbuchhalter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung. Welche spezifischen Aufgaben hast du übernommen? Hast du mit digitalen Buchungssystemen gearbeitet? Lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei egf vorbereitest
✨Verstehe die Finanzbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Zeige im Interview, dass du die relevanten Prozesse und Systeme verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Kenntnisse in Software betonen
Wenn du Erfahrung mit digitalen Buchungssystemen wie abas oder ELO hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich schnell in neue Systeme einarbeiten können, also zeige, dass du technikaffin bist.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in der Finanzbuchhaltung wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.