Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Geschäft und entwickle kommerzielle Strategien für unser Event-Agentur.
- Unternehmen: Innovative Event-Agentur mit globalem Einfluss und dynamischem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und Home-Office-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agentur und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der kommerziellen Führung und im internationalen Geschäftswachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Global Commercial Director, um die globale kommerzielle Funktion von egg zu leiten und das nächste Kapitel unserer Agentur zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Leiten und Entwickeln internationaler Geschäftsentwicklung und kommerzieller Teams
- Definieren und Führen der globalen Wachstumsstrategie von egg
- Identifizieren von Prioritätsmärkten, Sektoren, Kunden und Chancen
- Aufbauen einer datengestützten kommerziellen Funktion mit starkem Pipeline-Management, Prognosen, Qualifizierung und Konversionsdisziplin
- Führen von Gesprächen auf Senior-Level mit Kunden und Unterstützung strategischer Möglichkeiten
- Fördern einer leistungsstarken kommerziellen Kultur, die auf Verantwortung, Eigenverantwortung und Ergebnissen basiert
- Fördern intelligenter Arbeitsweisen, einschließlich der Nutzung von KI, Technologie und Daten zur Verbesserung der kommerziellen Effektivität
- Partnerschaft mit Führungsteams, um sicherzustellen, dass die kommerziellen Prioritäten mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen
- Überwachen von kommerziellen Marketingressourcen, Agenturreferenzen, Vorschlägen, Fallstudien und marktgerichteten Inhalten
- Helfen, egg als bevorzugten Partner für globale Veranstaltungs- und Erlebnisprogramme in Sektoren wie Gesundheitswesen, Technologie und Automobil zu positionieren
Was Sie mitbringen:
- Signifikante kommerzielle Führungserfahrung in einem Veranstaltungsagentur-Umfeld
- Nachweislicher Erfolg bei der Förderung des internationalen Geschäftswachstums durch datengestützte kommerzielle Entscheidungsfindung
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker kommerzieller Teams
- Starkes Verständnis von Pipeline-Management, Agenturökonomie, Prognosen, kommerzieller Leistung und KPI-gesteuertem Wachstum
- Erfahrung in der Verwaltung internationaler und remote Teams
- Fähigkeit, strategisch zu arbeiten und gleichzeitig praktisch zu bleiben, wenn es nötig ist
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse und mindestens ein gutes Niveau in Französisch
Bonuspunkte, wenn…
- Sie Erfahrung in mehreren internationalen Märkten haben
- Sie eng mit Marketing- und Kommunikationsteams zusammengearbeitet haben
- Sie Erfahrung in der Implementierung von CRM-, Vertriebsunterstützungs- oder kommerziellen Technologieplattformen haben
- Sie ein etabliertes Netzwerk in relevanten Sektoren für egg (Pharma, Automobil, Technologie) mitbringen
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitssetup
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + leistungsabhängiger Bonus
- Homeoffice-/Technikstipendium, Mittagsgutscheine
- Intelligente, unterstützende Kollegen, die wirklich gerne zusammenarbeiten
- Internationale Karrieremöglichkeiten und erheblichen Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens
- Jährliches globales Offsite immer an einem hervorragenden Ort
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Geschlechtern, einschließlich transgender und nicht-binären Personen, sowie von BIPOC-Gemeinschaften, LGBTQ2S+-Gemeinschaften und Menschen mit sichtbaren und nicht-sichtbaren Behinderungen. Wir sind auch ein ESG-gesteuertes Unternehmen, das sich verpflichtet hat, über unsere eigenen Wände hinaus einen positiven Einfluss auszuüben.
HEAD OF COMMERCIAL - EVENT AGENCY (French speaking) Arbeitgeber: egg
egg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, ergänzt durch leistungsbasierte Boni und zahlreiche Vorteile wie Homeoffice-Zuschüsse und Essensgutscheine. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern internationale Karrieremöglichkeiten und die Chance bieten, die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen. Bei egg setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und sind bestrebt, einen positiven Einfluss über unsere eigenen Wände hinaus zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HEAD OF COMMERCIAL - EVENT AGENCY (French speaking) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von egg ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei egg über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für egg interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF COMMERCIAL - EVENT AGENCY (French speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt egg einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um egg zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt egg, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei egg arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei egg vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für egg betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für egg schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
