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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gewerblich-technische Ausbildung und fördere die Entwicklung junger Talente.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Geist und herzlichem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungen und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und teile dein Wissen mit motivierten Auszubildenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik/Mechatronik und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ausbildung von Menschen zu erfolgreichen Fachkräften ist eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung ein, um unsere gewerblich-technische Ausbildung modern, praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten.
Standort: Markt Bibart (DE)
Vertragsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die gewerblich-technische Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe durch.
- Sie vermitteln alle ausbildungsrelevanten Inhalte und organisieren sowie überwachen die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen.
- Sie begleiten die Bewerberauswahl für die gewerblich-technische Ausbildung.
- Neben den fachlichen Kenntnissen fördern und entwickeln Sie auch die sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Auszubildenden.
- Sie wirken aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, begleiten Schulbesuche und Karrieremessen und betreuen die Praktikanten und Werkstudenten im gewerblich-technischen Bereich.
Ihr Profil:
- Ihre technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erfolgreich abgelegt und bringen bereits erste Erfahrung in der Ausbildung mit.
- Besonders wichtig ist uns, dass Sie aufgeschlossen sind und Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
- Ein eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit herzlichem Umfeld.
- Als Ausbilder gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Standorts mit und wir freuen uns, wenn Sie Ihr Expertenwissen und eigene Ideen einbringen.
- Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.
Ihre Chancen und Benefits:
- Flexible Zeitmodelle & Home-Office
- Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre Ansprechpartnerin: Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung
Ausbilder (w/m/d) für die gewerblich-technischeAusbildung Arbeitgeber: Egger Holzwerkstoffe Markt Bibart GmbH
Kontaktperson:
Egger Holzwerkstoffe Markt Bibart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) für die gewerblich-technischeAusbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und zeig dein Interesse an der Ausbildung – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst präsentierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von uns.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) für die gewerblich-technischeAusbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ausbilder zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen arbeitest und deine Fachkenntnisse einsetzt. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Ein gut durchdachter Aufbau zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Egger Holzwerkstoffe Markt Bibart GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Ausbildungsstruktur vertraut
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsrahmenpläne für die gewerblich-technische Ausbildung. Zeige im Interview, dass du die Inhalte und Anforderungen kennst und bereit bist, diese praxisnah zu vermitteln.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung als Ausbilder zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung. Erkläre, warum dir die Entwicklung von sozialen und persönlichen Kompetenzen wichtig ist und wie du dies in deiner Rolle umsetzen möchtest.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strategischen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
