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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie koordinieren Projekte zur Energieoptimierung und verbessern unsere Systeme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Energiemanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Energieoptimierung in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen im Energiemanagement und Erfahrung in der Projektkoordination sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: St. Johann in Tirol, Job-Code: 4889.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit – mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Corporate Energy Management Specialist (w/m/d)
Energiemanagement und -optimierung faszinieren Sie? Bei uns können Sie Ihr Fachwissen sowie Ihre Fähigkeiten in der Projektkoordination einbringen und erweitern. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme zur Energieoptimierung.
Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 4889
Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems auf der Grundlage des ISO 50001-Standards; dies umfasst die Mitwirkung bei Audits, die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und die Unterstützung von energierelevanten Projekten
- Sie stellen sicher, dass Standards, Vorschriften und Anforderungen für energierelevante Themen inkl. Reporting eingehalten werden
- Sie begleiten länderübergreifend verschiedene Teams bei Energieprojekten, um Initiativen zur Energieeffizienz voranzutreiben, Möglichkeiten für Energieeinsparungen zu ermitteln und den Wissensaustausch zu fördern
- Die Analyse von Energieverbrauchsdaten, die Ermittlung von Trends sowie die Erstellung von Berichten zählen ebenso zu Ihren Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (Uni oder FH, HTL) im Bereich Energiemanagement, Energietechnik/-systeme, Umwelt- und Verfahrenstechnik oder eine ähnliche Qualifikation; einschlägige Berufs- bzw. Praxiserfahrung von Vorteil
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie fundiertes technisches Wissen
- Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement und Koordination
- Kommunikationskompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- IT-Anwenderkenntnisse und Verständnis für die Datenanalyse
- Freude an der Teamarbeit in einem internationalen Umfeld und Reisebereitschaft (ca. 25 %)
Wir bieten
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 46.000,00 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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Corporate Energy Management Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: EGGER – Mehr aus Holz
Kontaktperson:
EGGER – Mehr aus Holz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Energy Management Specialist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Energiemanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Ansätze zur Energieoptimierung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken im Energiemanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den spezifischen Prozessen und Systemen zur Energieoptimierung zu beantworten, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige dein Interesse an unserer Unternehmenskultur und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Energy Management Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Ansätze im Energiemanagement. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektkoordination und im Energiemanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGGER – Mehr aus Holz vorbereitest
✨Verstehen Sie die Energiebranche
Informieren Sie sich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Energiemanagement. Zeigen Sie, dass Sie nicht nur über Fachwissen verfügen, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche haben.
✨Hervorhebung Ihrer Projektkoordinationserfahrung
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich Projekte koordiniert haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und Teams zu leiten.
✨Fragen Sie nach den Prozessen und Systemen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Weiterentwicklung der Energieoptimierungsprozesse des Unternehmens, indem Sie gezielte Fragen stellen. Das zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, sich einzubringen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
