Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Leadership-Programme und entwickle innovative Lernformate.
- Unternehmen: EGGER, ein führendes Unternehmen in der Holzverarbeitung mit familiären Werten.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit internationaler Wirkung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Perspektiven in 11 Ländern.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer globalen Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft der Führungskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung in Learning & Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie zur treibenden Kraft hinter den gruppenweiten Leadership- und Entwicklungsprogrammen bei EGGER und übernehmen Sie eine konzeptionelle Rolle mit internationaler Wirkkraft – über unsere 22 Werke in 11 Ländern hinweg. Werden Sie Teil unserer globalen Erfolgsgeschichte.
Im internationalen Corporate HR-Team leisten Sie durch gezielte Leadership-Initiativen einen maßgeblichen Beitrag zur Führungsqualität. Sie fördern eine gemeinsame Führungskultur und unterstützen die nachhaltige Mitarbeitendenentwicklung in 11 Ländern.
Auf Basis der Unternehmensstrategie konzipieren und steuern Sie globale Leadership- und Entwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Durch die gezielte Verzahnung von Leadership-Programmen mit Talent Management-Prozessen stärken Sie aktiv die globale Nachfolge-Pipeline.
Die Weiterentwicklung und Etablierung globaler Standards, Frameworks und Instrumente im Bereich Leadership Development treiben Sie aktiv voran und fördern eine konsistente Umsetzung in den Ländern. Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung moderner Lernformate und -methoden (z.B. digitale Lernangebote, Blended Learning, innovative Entwicklungsformate) aktiv voran.
Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich, bildet Ihre fachliche Grundlage. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning.
Hr Expert (W/M/D) - Corporate Leadership Development Arbeitgeber: EGGER – Mehr aus Holz
EGGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in St. Johann in Tirol nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf familiäre Werte und Innovation fördert das Unternehmen eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung globaler Leadership-Programme mitzuwirken und somit einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen.
