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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Legal & Compliance-Organisation und optimiere Prozesse in 11 Ländern.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativem Geist und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationales Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem herzlichen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Legal & Compliance und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljuristische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im internationalen Industrieumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 81000 - 90000 € pro Jahr.
Werden Sie zur treibenden Kraft hinter der gruppenweiten Legal & Compliance-Organisation von EGGER und übernehmen Sie fachliche Verantwortung in einer Rolle mit internationaler Wirkkraft – über unsere 22 Werke in 11 Ländern hinweg. Machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt und werden Sie Teil unserer globalen Erfolgsgeschichte.
Standort: St. Johann in Tirol (AT)
Vertragsart: Vollzeit
Abteilung: Recht und Steuern
Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Weiterentwicklung der globalen Legal & Compliance-Organisation: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Gestaltung der gruppenweiten Organisationsabläufe in diesem Bereich.
Definition einheitlicher Standards & Prozesse: Sie optimieren bestehende Strukturen gemeinsam mit den lokalen Standorten und harmonisieren Richtlinien, Vertragsstandards und Rechtsprozesse für die gesamte EGGER Gruppe.
Fachliche Verantwortung & internationale Vernetzung: Sie entwickeln und koordinieren das globale Netzwerk der Legal & Compliance-Ansprechpersonen in den Ländern, fördern Synergien und stärken den Wissensaustausch.
Awareness- & Trainingsentwicklung: Sie konzipieren Schulungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen und steigern die Awareness für konkrete Themenschwerpunkte (Datenschutz, Kartellrecht, Interessenskonflikte, etc.).
Operative Legal & Compliance-Begleitung: Sie beraten zu fachlichen Themen und unterstützen bei komplexen Fällen.
Sparring für relevante Stakeholder: Sie erstellen Reports und Entscheidungsgrundlagen für die internen Stakeholder und agieren als fachlicher Sparringspartner.
Qualifikationen:
- Volljuristische oder vergleichbare Ausbildung mit ausgeprägtem Verständnis für die Anforderungen eines globalen Industrieunternehmens.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Legal & Compliance mit internationalem Industriebezug.
- Erfahrung in der fachlichen Koordination und standortübergreifenden Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte Prozess- und Strukturkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu organisieren und zu standardisieren.
- Hohe Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Moderationsfähigkeit und Integrität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20 %).
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 81.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Legal & Compliance Senior Expert (w/m/d) Arbeitgeber: EGGER – Mehr aus Holz
Kontaktperson:
EGGER – Mehr aus Holz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal & Compliance Senior Expert (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal & Compliance Senior Expert (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Legal & Compliance Senior Expert interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu organisieren.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGGER – Mehr aus Holz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von EGGER vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Legal & Compliance demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Legal & Compliance oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Kommunikation und Präsentation
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle internationale Vernetzung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.