Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Legal & Compliance-Organisation und entwickle Standards für 22 Werke weltweit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, ein Jahresgehalt ab EUR 81.000 und Möglichkeiten zur Überzahlung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Volljuristische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Legal & Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 113400 € pro Jahr.
Werden Sie zur treibenden Kraft hinter der gruppenweiten Legal & Compliance-Organisation von EGGER und übernehmen Sie fachliche Verantwortung in einer Rolle mit internationaler Wirkkraft - über unsere 22 Werke in 11 Ländern hinweg. Machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt und werden Sie Teil unserer globalen Erfolgsgeschichte.
Standort: St. Johann in Tirol (AT)
Vertragsart: Vollzeit
Abteilung: Recht und Steuern
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der globalen Legal & Compliance-Organisation: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Gestaltung der gruppenweiten Organisationsabläufe in diesem Bereich.
- Definition einheitlicher Standards & Prozesse: Sie optimieren bestehende Strukturen gemeinsam mit den lokalen Standorten und harmonisieren Richtlinien, Vertragsstandards und Rechtsprozesse für die gesamte EGGER Gruppe.
- Fachliche Verantwortung & internationale Vernetzung: Sie entwickeln und koordinieren das globale Netzwerk der Legal & Compliance-Ansprechpersonen in den Ländern, fördern Synergien und stärken den Wissensaustausch.
- Awareness- & Trainingsentwicklung: Sie konzipieren Schulungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen und steigern die Awareness für konkrete Themenschwerpunkte (Datenschutz, Kartellrecht, Interessenskonflikte, etc.).
- Operative Legal & Compliance-Begleitung: Sie beraten zu fachlichen Themen und unterstützen bei komplexen Fällen.
- Sparring für relevante Stakeholder: Sie erstellen Reports und Entscheidungsgrundlagen für die internen Stakeholder und agieren als fachlicher Sparringspartner.
Ihr Profil
- Volljuristische oder vergleichbare Ausbildung mit ausgeprägtem Verständnis für die Anforderungen eines globalen Industrieunternehmens.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Legal & Compliance mit internationalem Industriebezug.
- Erfahrung in der fachlichen Koordination und standortübergreifenden Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte Prozess- und Strukturkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu organisieren und zu standardisieren.
- Hohe Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Moderationsfähigkeit und Integrität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20 %).
Das dürfen Sie von uns erwarten
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 81.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Jetzt bewerben
Ihr Ansprechpartner
Stefan Aufschnaiter, T +43 50 600 11106, Personalabteilung
Über uns
Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Legal & Compliance Senior Expert (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: EGGER – Mehr aus Holz
EGGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. In St. Johann in Tirol profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben, einer starken internationalen Vernetzung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem schätzen wir Vielfalt und heißen Bewerbungen aller Personen willkommen, was zu einer inklusiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal & Compliance Senior Expert (w/m/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von EGGER – Mehr aus Holz treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei EGGER – Mehr aus Holz verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei EGGER – Mehr aus Holz bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei EGGER – Mehr aus Holz zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei EGGER – Mehr aus Holz den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal & Compliance Senior Expert (w/m/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für EGGER – Mehr aus Holz wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei EGGER – Mehr aus Holz interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von EGGER – Mehr aus Holz oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGGER – Mehr aus Holz vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
