Strategic Development & Risk Management Expert (f/m/d) (m/w/d)

Sind Sie ein Stratege, der motiviert ist, reale industrielle Herausforderungen zu lösen? Wir suchen einen Schlüsselpartner für unser Team Corporate Development, Risk Management und Strategic Affairs, insbesondere jemanden, der uns hilft, einen komplexen globalen Markt zu navigieren. Dies ist keine typische Back-Office-Rolle - Sie werden eng mit unseren C-Level-Führungskräften zusammenarbeiten und es ist eine Chance, die Zukunft eines globalen Industrieunternehmens zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Corporate Strategy gestalten: Sie werden aktiv unsere halbjährliche Strategieüberprüfung gestalten. Ihre Rolle besteht darin, fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen zu erstellen, bestehende Pläne in Frage zu stellen und klare, robuste Geschäftsfälle für den Vorstand vorzubereiten.
• Strategie in Zahlen übersetzen: Sie werden die finanziellen Modelle für unsere mittelfristige Planung erstellen und strategische Initiativen in konkrete finanzielle Ziele und Leistungskennzahlen (KPIs) umsetzen.
• Strategische Risiken analysieren: Sie sind verantwortlich für den Prozess zur Identifizierung und Bewertung strategischer Risiken von Marktveränderungen bis hin zu Schwachstellen in der Lieferkette und helfen, gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften in unserer Organisation Maßnahmenpläne zu entwickeln.
• Strategische Projekte vorantreiben: Sie unterstützen kritische Projekte, z.B. bei der Kapitalallokation von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, und koordinieren mit Teams im gesamten Unternehmen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse pünktlich geliefert werden.
• Als zentrale Anlaufstelle des Teams agieren: Sie sind der zentrale Koordinationspunkt für das Strategieteam, sorgen für reibungslose Arbeitsabläufe, klare Kommunikation und dass wir unsere Ziele erreichen.

Unsere Anforderungen:

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einen Hintergrund in einem MINT-Fach.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (C1 oder höher).
• Sie sind versiert im Erstellen von Finanzmodellen und Geschäftsfällen in Excel zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Sie können komplexe Probleme in ihre Kernkomponenten zerlegen und klare, logische Lösungswege finden.
• Sie wissen, wie man Projekte verwaltet und Teamarbeitsabläufe effektiv koordiniert, um Dinge zu erledigen.
• Sie untermauern Argumente mit Daten. Der Kunde Ihrer Präsentationen ist das obere Management, in einer Umgebung, in der Sie gedeihen können.
• Wir erkennen an, dass Talent aus verschiedenen Wegen kommen kann. Wenn Sie über rohe analytische Fähigkeiten, Kommunikationstalent und Ambitionen verfügen, möchten wir von Ihnen hören, auch wenn Sie noch nicht auf diesem Niveau gearbeitet haben.

Wir bieten:

Vielfältige Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus schätzen wir Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Personen. Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von 70.000 EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen, mit der Möglichkeit der Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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Ihr Kontakt: Stefan Aufschnaiter, HR T +43 50 600 11106

Über uns: Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.